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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:交通費は全額支給される。新卒の新入社員には住宅補助があったと思う。オフ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:福利厚生には不満はありませんでした。オフィス環境:全国の事業所は例外無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅手当が無いのが意外でした。オフィス環境:可もなく不可もなくです。や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:社員向けの食堂等、福利厚生施設は保有していない。加入している健康保険団
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:TJKの保養施設などが使え、福利厚生面でも遜色ないサポートメニューが用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】朝型勤務、フレック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】95%〜100%、連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇あり、勤続15年経過後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部署単位で設定されるノー残業DA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい、ブラウザを使用した事前申請が基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:入社当時のオフィスは会社自体も入居して半年しか経っていなかったので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:ハイシーズンの競争率は高いが、健康保険組合の保養所が豊富にあり、格安で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅購入補助、抽選による各種無料チケット、宿泊施設の割引が実際に利用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:以前は家族手当がありましたが、合併とともになくなりました。 住宅手当もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】所属長の方針によりますが、お客様と対応時間の契約が無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYがあり、その日の残業にあたって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】運動系、文化系ともに部活動が盛んで社内報にて活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上長および、同僚への申告。基本的に休暇を取れる方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】80% まとめて休暇を取ることで休暇が追加される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 部署で全額負担し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスクの上には物を置いて帰らない規則になっていたため、電話のみ置かれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】各種手当あり 住宅はローン状況により変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業務内容によりますが良くも悪くも仕事はハードで残業が多かったです。 しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナー受講料や資格支援は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
オフィス環境:フリーアドレスなので、自席はありません。執務フロアは毎朝早い者勝ち
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:手当ては様々な手当てが用意されており、不満を感じたことは特にはない。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:残業をできる限り減らしたり、有給を一定日数以上とろう、といった働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:20時以降は空調が切れるので、残業時はつらいです。(事前申請で空調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィスは清潔感があり居心地良く、清掃も行き届いているのではないか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:駅と直結した連絡通路もあり雨の日などは便利です。ビルはとても綺麗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:オフィス内は綺麗に保たれている。フリードリンクがあったり、弁当販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:休憩室が無い為か、トイレの個室が休憩場所のようになっている?気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:人柄が穏やかな方が多いです。スライドワークやリモートワークなどを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:全体的に雰囲気は明るくはなかった。社内での会話量も多くないのでシー
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金はあります。借り上げている寮があり、入社3年目までは、低家賃で住
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