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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1344件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

企業カルチャー・社風:
所属部署によって違う会社かと思うくらい雰囲気が違う。ただ役職が上に行けば行くほど昔からの体育会系の風土が残っているように感じる。
また会社としての風通しは良く、部長や本部長クラスでもフランクに話しかけてくれる風土はあると思う。
業務については良く言えば裁量が与えられるが、あまり手取り足取りサポートする風土でもないので、必要な情報は自分で能動的に動いて取りに行く姿勢が求められる。
特に中途社員はOJT社員の考え方によるが、一から業務を教えて貰える感じでもないので試行錯誤しながら早期に自走していける人材じゃないと厳しい部分はあると思う。
また実力主義なところがあり、仕事が出来る人はあまりうるさいことは言われず居心地が良いが、出来ない人への風当たりは強いと感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:いい意味で堅実で真面目、悪い意味で固い。大企業のためコンプ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司にも気軽に相談できると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業グループ

4.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:若手でもやる気を見せたり努力をすれば大きな仕事に抜擢する風

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

企業カルチャー・社風:のんびりした社風に感じます比較的、平均年齢が高いためだと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:社名の通りチャレンジする機会が多くあるように感じる。ジョブ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:手を挙げると色んな仕事に挑戦できるかもしれないが、自分がや

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系が残っているのではないかと思う。特に私

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員（S2）

4.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する人、面白いことをしたい人が一緒に盛り上がれる場がと

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:部門によって大きく幅がありそうです。挑戦する機会は沢山与え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を大切とする文化は強いと思います。風通しも悪くはないと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:若手でも意見が通りやすい。配属によるが、挑戦したいことは手

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する人はどんどん挑戦していけると思う。希望を言っていれ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域・社会インフラプロジェクト統括部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではあるが、しっかりと準備をしたうえで、リス

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係は非常によく、相談したいことがあれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:先進的なソリューションを積極的に取り入れて提案する。組織体

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:若手や中途社員が多く風通しは良いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:近年は新規ユーザーに対する提案が少ない。既存ユーザー対応に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:部や課によって異なるが、風通しは基本的によく、全社として挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいオープンな文化ではあ

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:大きな変化の真っ只中である。社風は、良い人が多い、個人の能

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:一昔前は体育会系の印象だったがだいぶ薄れてきた。意外とフラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:一昔前は体育会系の印象だったがだいぶ薄れてきた。意外とフラ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:組織業績重視。営業気質が強い。新規ビジネスへのチャレンジ力

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本統括本部・アカウントコンサルティングチーム/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:技術職にしては、保守的な人が多い。チャレンジングではない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:年齢、年次経験に関係なく、チャレンジを許す社風です。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンタープライズ第一営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:商社系のSIerらしく、いい意味でも悪い意味でもアグレッシ

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:風通しのよさを推しているが特にそのような印象はなかった。組

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:組織カルチャーは良く、風通しは良いです。年代間でのカルチャ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:社の略称にある通りチャレンジングなところは常に意識していて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンタープライズ営業第1部

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:顧客主義が競合他社と比べても非常に強いと思う。強すぎるが故

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方。組織体制・コミュニケーション:他部署は別会

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会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctc-g.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー８Ｆ−１６Ｆ

従業員数	4784名
連結従業員数	8548名
設立年	1972年
資本金	21764百万円
代表者	柘植一郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	871万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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