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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1344件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

働きがい:
若手の頃から裁量を与えられ、また大手SIerであることから大規模案件に主体的に携わることが出来る点は、働きがいを感じる部分だと思う。
幅広いITソリューションを取り扱っており、特にメインどころは各メーカーごとに社内Webinerなども行われているため、自部門で取り扱わない製品でも、学ぶ気があれば情報にアクセスして知識を増やしていくことができ、貪欲に製品を学びたい人には良い環境。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:優秀な人が多く、切磋琢磨して技術力を高められる環境も存在する

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回答者：男性/ 事業PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:あくまでも自分の役割の範囲では、上司の許可は必要だが研修受講

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回答者：女性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 流通/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も、業務と関係があれば積極的に受けさせ

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:研修は会社負担として受講可能であるが、あまりにも業務との関連

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:所属組織によるが、ある程度現場に裁量や判断が出来る為

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:お客様から導入したサービスで効果に対して感謝を述べられ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼあってないようなもの。資格に関する勉強をす

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域・社会インフラプロジェクト統括部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:技術研修はあるものの受ける機会が少ない。グループ会社主催の研

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:OJTや各キャリア向けの研修制度は充実しています。そのため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネジメント力、営業力。ここで頑張って活

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:・定期的なキャリアのヒアリングの場がある。・キャリアが合わな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

この仕事が向いていると思う人:・社内調整力が高く、業務・製品知識に対する好奇心が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:営業力フロント営業としての顧客折衝力や、社内外含めた

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本統括本部・アカウントコンサルティングチーム/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:新卒などには教育プログラムなどがあり、一定の勉強をしてから配

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:大手の顧客や、大規模案件も多いため、こなしているうちにある程

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:その部署でしか通用しないような業務がまかり通るのでキャリアに

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:会社からの支援はそれなりにある。必要な研修は受けられるし、大

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:毎年個人に教育費が15万程度割り当てられるためスキル習得や高

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回答者：男性/ インフラ系システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:SEとしては、何よりも案件を回す力が求められる。プリセールス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:若手でもいろんな案件に携わることができる。また教育にも力を入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にたいする取り組みについては、まだまだ浅い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金や就業に必要な研修制度がある（コンプラも含め）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンタープライズ第一営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:特に特筆すべき事項は無し。働きがい:若くても個人の裁量に任せ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:新卒の場合は1ヶ月間の研修があるようです。私は中途の派遣でし

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:本人の業務経験や希望に合わせて、キャリアを重ねることができ、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:研修は潤沢に受けることができる。業務をしっかりとこなし、休日

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:社内外での研修制度が非常に充実しています働きがい:ユーザに感

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:・多くの製品を扱い、それに対する研修や資格取得フォローが充実

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得費や研修費用などは全て会社持ちである。数万円する資格

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:研修講習等はのお金は会社が出してくれ、受けさせてもらえる機会

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:研修などは無償で受講できる講座が数多くある。資格取得手当もあ

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会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctc-g.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー８Ｆ−１６Ｆ

従業員数	4784名
連結従業員数	8548名
設立年	1972年
資本金	21764百万円
代表者	柘植一郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	871万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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