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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1344件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
企業のビジョンが見えづらく、何のために働いているのかが分からなくなってしまった。
あくまでも商社のビジネスモデルなので、他社から仕入れた製品に利益を乗せ、製品の仕様について聞かれれば仕入れ先に聞いてその内容を顧客に伝えるだけ。やりがいを感じなくなってしまった。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直ギャップはあまりありません。期待通り、業界内

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回答者：男性/ インフラ系システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術というよりは、案件を回す力が求められるこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてはわりとホワイトな企業として押し出して

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署はほとんどテレワークな人が多く、フリー

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど多くない。強いて言え

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系な雰囲気が根強いている。上司も体育会系な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後のギャップは特にない。個人的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもあまりギャップはなかったかもしれませ

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回答者：男性/ プログラム・マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報通信事業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社系としてオープンなイメージがあるが、そこまで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。中途のためいかに戦力に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:おもったより、他部署に移動願いをするには内部調整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも技術力がなく、大した仕事をしているわ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署に入れなかったところが一番のギャップだ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは少ないです。比較的、名乗り出

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と社内業務が多く、泥臭いなと感じた。親会社の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な期待

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに取り組む、また商社であるため幅広く提

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:出来る人ほどすぐに昇級して大役を任されると思って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織のローテーションが頻繁に実施されるイメージだ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第だが基本的に人材リソース不足が否めず、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンタープライズ第一営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業で活躍できる場が多い会社と期待して入社したが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ったより体育会気質で年功序列感がまだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想像していたよりも、風通しがよく、人間関

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回答者：男性/ S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想より給料が高かった。外部委

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きく成長し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の希望勤務地は概ね希望通りになると聞いていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:いまでこそギャップはないが、新卒で顧客提案・課題

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:提案において差別化を図るのが難しい。メーカーも他

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、やりがいがでっちあげすぎた。具体的には

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発系エンジニアでのキャリアップを目指していまし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員が少なく、派遣社員・委託先社員が多いので、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:プログラムを書きたかったが、それよりもプロジェク

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会社名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ctc-g.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー８Ｆ−１６Ｆ

従業員数	4784名
連結従業員数	8548名
設立年	1972年
資本金	21764百万円
代表者	柘植一郎
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	871万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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