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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修も、業務と関係があれば積極的に受けさせてもらえるが、年間の教育費用が決まってあるので、費用の高い技術系の研修は受けられず、プロジェクト管理とかロジカルシンキングとかの座学メインの研修を受けざるを得ない。
仕事が忙しいので、研修を受けたり、資格の勉強をしたりする暇がないが、毎年資格を取らないといけない。

働きがい:
PMや課長などの管理ができる人は重宝されるが、技術だけあっても重宝されず肩身が狭い。
技術系の上級職(課長相当)のキャリアプランはあるが、課長になれず、技術がなく、大規模案件のPM経験のある人がそのキャリアに進むので、実際は技術の有無なんて関係ない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風に感じます比較的、平均年齢が高いためだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:部署によるところがある。制度面は以下のように整ってきている。・
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:今までの業績ではインフラに強みがあるが、アプリケーション開発にも力を
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:・家賃補助はない。・新卒時、条件を満たせば数年程度新築の借り上げ社宅に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:入社3年以内は寮がある。それ以上は在宅補助等なし。テレワークにあたる電
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:男女で扱いの違いはありませんそのため、女性にとっても働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:・スライドワーク可能・有給は取りやすい。・急な体調不良も対応
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事業部や部署によって大きく異なる。多様
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため勤務時間の調整はしやすいですまた、業務状況
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:既存事業が安定していることだと思います事業の弱み:新しあり取り組みが
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部門によって大きく幅がありそうです。挑戦する機会は沢山与え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を大切とする文化は強いと思います。風通しも悪くはないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:ある程度の等級に達するまでは、マイナス評価でない限り昇給する。中堅ク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
賞与:基本給は同業他社と比べても普通くらいだが賞与の割合が非常に多い。業績が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:若手でも意見が通りやすい。配属によるが、挑戦したいことは手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:能力と業績でそれぞれ評価するやり方自体はシンプルなため何がで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
多様な働き方支援:最近は定期的な出社を求める部署もあるようですが、基本的にはリモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・仕事量:9時〜17時半が定時だがスライド勤務や時間有休などで割りと自由
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に働くことができる。予定がある日はスライドワーク、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇格は一定の時間がかかります。賞与はがんばり次第で悪くないとは思います
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:若手や中途社員が多く風通しは良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:優秀なエンジニアが沢山います。DX時代を引っ張っていく方達です。海外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
働き方の満足点:毎年制度が拡充されており、会社として多様な働き方を実現しようとす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
多様な働き方支援:副業も解禁されているが審査あり、厳しさは不明。時短勤務は可能。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがワークライフバランスは比較的良いと思います
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有休消化が要求されている。昔残業が多かったが、最近少なくなっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:OJTや各キャリア向けの研修制度は充実しています。そのため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助がない。新卒は借り上げ社宅に住むことができるが、男女が同じマン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネジメント力、営業力。ここで頑張って活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価は年2回。一つは基本給の能力考課。もう一つは業績評価のMBO
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
この仕事が向いていると思う人:・社内調整力が高く、業務・製品知識に対する好奇心が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:一昔前は体育会系の印象だったがだいぶ薄れてきた。意外とフラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:一昔前は体育会系の印象だったがだいぶ薄れてきた。意外とフラ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:とにかく部署によります。若手でも残業三昧の人の話も聞きますし
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