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株式会社ミロク情報サービスの平均年収は488万円、年収範囲は300～900万円です（101人の正社員の回答）。

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株式会社ミロク情報サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	300~900万円	101人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	101人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	461万円	700万円	37人
30~34歳	482万円	805万円	23人
35~39歳	559万円	810万円	9人
40~44歳	549万円	780万円	8人
45~49歳	698万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二支社/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:企業規模に対して妥当な額だと感じました。特に給与面に関する不満はありま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社全体で一律で給与ベースが上がったので、1年目から2年目で2万弱は上

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:夏冬のボーナスに合わせて会社の業績は好調なので決算賞与もいただける。同

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回答者：男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:開発職の場合、在籍していれば基本的には余程なことがない限り給料は上がっ

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	87万円

給与制度:あまり給与が上がっていくことは無いが東京全体の平均年収と同等か少し劣る

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回答者：女性/ 導入・運用トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3〜5ヶ月分もらえました。評価によって査定が異なるので、頑張り

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	24万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:会社全体一律で給与ベースが上がったので、1年目から2年目で2万弱はあが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	12万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は地方では高い方で、給与に対して不満はありませんでした。賞与は年2

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	24万円	2万円	100万円

年収	412万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:半期に一度上司との面談で目標を決める。目標には技術職でも技術力もあるが

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ長

3.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
805万円	50万円	0万円	180万円

年収	805万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:支社の場合は売上実績次第評価制度:支社の場合

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	58万円	14万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ここ数年、給与、賞与額がどんどん上がっている。評価制度:営業はきちんと

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発・サポート本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:大きな特徴はないが、定性・定量で評価されます。‐期初に掲げた目標に対し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:比較的高いグレード給評価制度:数ヶ月に一回

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与に固定残業代は含まれていない状態で新卒だと22万前後だったので良い

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:CSとしてどんなに導入をうまく進めてもほとんど評価されない。重点系と呼

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与＋6月か7月の決算賞与があります。昇給も評価に応じて年一回

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会計APグループ

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:各種手当は充実してるし、賞与も2回あるのでちゃんと給料は貰える環境だと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はめちゃくちゃ低いわけではないが、優秀な人ほど仕事量に見合っていな

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はKPIという社員が立てた目標の達成度を元に評価が下され決定されま

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回答者：男性/ CS職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準は高め。評価制度:定量的な評価もしている。実力主義のため、営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績のみの人事評価のため、われわれのようなアフターサービスを中心と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務先の地域の平均年収よりは多いと思われる。営業職であれば販売報奨金も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の残業代の割合がかなり多いので、それなりに残業をしないと地方の零細

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:都内と地方で基本給が14000円も違う。新人研修時に同期と見比べて絶望

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の基準は平均よりやや低いため、入社3年ぐらいは残業代が無いとなかな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均並みだと思います。賞与は平均２か月分です。個人評価、部門評価

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非正規であるものの、気持ち賞与が発生するのは嬉しい。数千円程度ですが、

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株式会社ミロク情報サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：男性/ IT系法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月16日

福利厚生:中途採用は、住宅補助が一切ない。基本給から考えると５年は勤務しないと家

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会社名	株式会社ミロク情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjs.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４−２９−１ＭＪＳビルディング

従業員数	1547名
連結従業員数	1647名
設立年	1977年
資本金	3198百万円
代表者	是枝周樹
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	646万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミロク情報サービスの平均年収は488万円、年収範囲は300～900万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社ミロク情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	496万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	479万円（平均年齢29.6歳）

株式会社ミロク情報サービスの年収・給与

株式会社ミロク情報サービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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