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コムテック株式会社の口コミ一覧ページです。コムテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1029件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コムテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:
働きやすさは大きく配属される現場によります。
自社ではあまり業務がなく、基本的に外部へ出向になります
現場のお客様とリーダーにより業務の内容や環境が異なるため一概には言えませんが、休み働きやすさが変わってきます
また実力がつくかも現場次第です
会社はマネージャーを育成しようと研修を用意していますが恩恵を受けるのは本社やマネージャー推薦の人が選ばれます。大半の人には恩恵はなく外部にいると本社でまたイベントやっているなぁぐらいにしか感じなくなります
エンジニアの方はお客様先で技術を学ぶ現場に配属されるといいと思いますが、自社自体に構築する能力が強くないので本社では暇でしょう
無理に仕事に当てはめられてしまうと全くキャリアに関係のない仕事をすることになります
それで辞めていく人をたくさん見ました

いいことは人がみんないいということです。
相談しやすい環境ですし定期的にヒアリングをしていただけます。
部署の移動も希望すればしてもらえますし、キャリアチェンジもそういう意味では配属先によりますがしやすい環境です
うまく会社にいえるかどうかがによるかもしれません
給料に関してはあまり高くはありません
マネージャーをしても給料は変わらない人もいるようです。人によるみたいですが実績出してから給料が上がるなどの理由だそうです

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:私が所属していた新規営業部隊では基本給23万円＋営業手当(みなし残業代

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、現在配属されている現場がフレックスタイム

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:BPOのみだと先はないと会社も理解はしているのか、近年はデジタルマー

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸の基準になる金額があり、その14分の1が毎月の給与として支払われ、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり(給料アップではなく、取ったら○万円あげます

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:中間層が辞めていってしまっていることで、現場自体はとても若

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:お祭り好きです。パンデミック前は大々的にお客様と自社員向け

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は業界的にはそこそこ高いらしいが、手当は皆無で、何より賞与が非常

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年06月08日

福利厚生:財形貯蓄や確定拠出年金など、それなりに福利厚生は揃っているイメージ。直

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:人材を扱う特有のコミュニケーションを取る場を盛んに設ける取

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

2.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:普通の会社並みの給与だと思う。スキル手当などもあったがどれも基本的に何

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

勤務時間・休日休暇:休日出勤などは少ない印象。有給の取りやすさは現場や繁忙状況に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:社内イベントが豊富。ただし給料などは発生しない。また、イベ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:退職金は、確定拠出型年金。住宅補助は、１，２年間。地方からでてきた社員

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回答者：男性/ DX推進　経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

福利厚生:住宅補助は入社2年目までである。財形貯蓄もある。退職金はなく、確定拠出

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:一年かけて若手の社員が社内事業を創り上げるプロジェクトを1

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

企業カルチャー・社風:若手のうちから、リーダーになったりと挑戦する機会はある会社

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回答者：女性/ ヘルプデスク立ち上げ、業務改善/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:新卒に対する研修はしっかり対応されているほうであると思う。最

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:時期によって偏りはありますが、比較的に残業は少ないです。また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。新卒のときから役員とたくさん話す機会を

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。しかし合格しないと出ない。研修も

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

事業の強み:人が豊富なため、事業の多角化や取り組みは盛んに行われている。事業の弱

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	60万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は実績や頑張りさえ見えれば、上げてくれといえばあげてくれる。実績、

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回答者：女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあり、配属先の異動を希望すれば、様々

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦や取り組みを応援する企業だと思います。現場には若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり柔軟。基本的には18時半以降はほ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルプデスクグループ/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:挑戦したいとハッキリ宣言すればなんでもやらせてくれる。何も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:アウトソーシングの会社であるため良くも悪くも委託先(派遣先

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に1度行われる。賞与は年に2回（6月・12月）6月の賞与は業績

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回答者：男性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:これも各現場によって異なる。残業がなくワークライフバランスが

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

福利厚生:リロクラブに加入している。住宅補助はない。寮はあるが、新卒や若手向け。

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションという特性上、さまざまな職種を経験できる

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。IT系の資格手当は手厚い印象を受ける。研

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:意欲のある社員には積極的に挑戦の機会が与えられる。経営層と

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会社名	コムテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ct-net.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１０Ｆ

従業員数	1166名
設立年	1976年
資本金	310百万円
代表者	伊倉宏英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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