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株式会社クレオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
資格奨励制度があるため、資格取得時に受験料と資格に応じた報奨金が支給される。
研修は、上司に受講したい研修を申請すれば受講可能。

働きがい:
参画したプロジェクトによって大きく左右されるため、一概には言えない。

口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実してると思います働きがい:人柄はいい人ばか
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、補助金を受けることができた。また、各
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 業務アブリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:仕事をメンバーに任せてらえるので若いメンバーにもチャンスがあ
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると、4ヶ月間の技術研修がある。文系であってもそ
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 基幹システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。資格取得に対して
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:セミナーや研修も受けたいものがあれば上長の承認があれば受けれ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:成長するもしないも自分次第だと思います。全然放置されるわけで
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。上司に許可を得て外部感謝を受けることも
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ システム導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:新卒は3〜6ヶ月研修あり。中途入社は研修なく
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:研修がすごくしっかりしてます。今は4ヶ月くらいの研修があるみ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社後の研修、教育制度はありません。学習したい場合はすべて自分で動く
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:新入社員は3ヶ月みっちりと研修があります。システム開発がメインなので
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:形式ばった研修体系を組むのではなく、その年に必要であると判断する研修
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:新卒では開発の未経験者が多いことから、入社時の研修はしっかりていねい
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:新卒の手厚さに比べると、中途採用の社員には研修がなく、会社のルールや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によるがとてもやりがいがあります。昇給チャンスもあり毎年あり福利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職であればエンドユーザーに近い場所で反応を感じられるのでやりがいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしており、社外セミナーなどは会社の費用で受講が可能
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:新卒後の一時期を除き事前準備なく新規プロジェクト投入され、業
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:キャリアパスを考慮される事は稀、トラブル対応の掛け持ちが当た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1年目から、他企業に出向。出向先の自社社員は2,3人、もしく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事ばかりです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】経理のやり方は 基本は決まってますが おおまかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が 新しい事に積極的で ソフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ハーブを水耕栽培の農業で 綺麗な栽培な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないといけないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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