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株式会社クレオの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クレオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:
資格奨励制度があるため、資格取得時に受験料と資格に応じた報奨金が支給される。
研修は、上司に受講したい研修を申請すれば受講可能。

働きがい:
参画したプロジェクトによって大きく左右されるため、一概には言えない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当などは充実してると思います働きがい:人柄はいい人ばか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、補助金を受けることができた。また、各

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回答者：男性/ 業務アブリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:仕事をメンバーに任せてらえるので若いメンバーにもチャンスがあ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、4ヶ月間の技術研修がある。文系であってもそ

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回答者：男性/ 基幹システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。資格取得に対して

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:セミナーや研修も受けたいものがあれば上長の承認があれば受けれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:成長するもしないも自分次第だと思います。全然放置されるわけで

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。上司に許可を得て外部感謝を受けることも

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回答者：回答なし/ システム導入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:新卒は3〜6ヶ月研修あり。中途入社は研修なく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:研修がすごくしっかりしてます。今は4ヶ月くらいの研修があるみ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社後の研修、教育制度はありません。学習したい場合はすべて自分で動く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新入社員は3ヶ月みっちりと研修があります。システム開発がメインなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：形式ばった研修体系を組むのではなく、その年に必要であると判断する研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新卒では開発の未経験者が多いことから、入社時の研修はしっかりていねい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新卒の手厚さに比べると、中途採用の社員には研修がなく、会社のルールや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によるがとてもやりがいがあります。昇給チャンスもあり毎年あり福利厚

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職であればエンドユーザーに近い場所で反応を感じられるのでやりがいが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしており、社外セミナーなどは会社の費用で受講が可能

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：新卒後の一時期を除き事前準備なく新規プロジェクト投入され、業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：キャリアパスを考慮される事は稀、トラブル対応の掛け持ちが当た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年目から、他企業に出向。出向先の自社社員は２，３人、もしく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事ばかりです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】経理のやり方は　基本は決まってますが　おおまかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が　新しい事に積極的で　ソフト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ハーブを水耕栽培の農業で　綺麗な栽培な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないといけないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一人でなにもかもしないとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】請求書等のチェックを手伝ってもらえまし

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会社名	株式会社クレオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.creo.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル１２Ｆ

従業員数	498名
連結従業員数	1143名
設立年	1974年
資本金	3150百万円
代表者	柿﨑淳一
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	548万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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