口コミ1685件
年収・給与216件
求人20件
フォロー数72人

株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社松屋フーズホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを216件掲載中。

株式会社松屋フーズホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	250~700万円	86人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	86人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	440万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	550万円	17人
30~34歳	448万円	700万円	18人
35~39歳	443万円	600万円	23人
40~44歳	478万円	600万円	8人
45~49歳	552万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給与に関しては飲食業の中では良いと思う。
ただ店長以上になるとコストの問題で残業、深夜勤務を減らすように言われるため副店長時に比べると月々の給与は低くなる。賞与にさがあるので店長になるメリットはある。
給与は当月払いのため入社してすぐ貰えたのはありがたがったが、退職時は翌月の給与がないので貯えは必要。

評価制度:
昇格は試験を受ける必要があり、受験資格は上長からの推薦。試験は筆記と面接とレポート。実力があれば受けさせてもらえるが、そうでない場合も運が良ければ受けさせてもらえる。降格もあるので、店長になること自体はそこまで難しくはない。

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業と比べると、そこそこ多めで支給される。エリアによっては、時間数

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:金額はそれなりにもらえる。手当も多い。ただ昇格もあれば降格もある。特に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：全体的に高水準です。賞与は特に多いです。手当も多いので金銭的に困ること

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給機会は平等にあり、年間スケジュールとして決まっている。賞与も比較的

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回答者：男性/ ストアチーフ（店長代理）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与体系は他の会社と対して変わらず、役職が上がれば給与も自ずと上がって

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:役職は試験に受かれば昇格する。試験は勤続年数やエリアマネージャーから

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:店長、副店長になれば賞与も含めてそれなりに良い給料が貰える。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	--万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	48万円

給与制度:年に1回昇給有り。頑張っていれば上がります。評価制度:結構実力主義なと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:年2回、6月と12月に支給される。エリア全体の業績で賞与額が決まり、エリア

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 松のやカンパニー

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福利厚生は他社より多いと思います。賞与もきちんと出してくれます。給与は

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアスタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はコロナ禍でも満額いただける評価制度:昇進は入社して早ければ半年で

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	60万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:SS（ストアスタッフ）から始まり、SC（ストアチーフ・店長代理）　→　

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 牛めし部/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	60万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:求人サイトでは、賞与が多いようにアピールしていますが、その分、毎月の基

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回答者：女性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：上長の評価次第だが店長代理までは2年以内に昇格する人がほとんどな

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度は社内基準に準じたものになりますので、残業や休日出勤

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:社内基準に準じた給与テーブルがありそれを参照しながらの給与体系になり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	5万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当などは、手厚いと思った。賞与も安定して、支給されている印象でし

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与賞与は大手他社飲食店より若干良いと思いますが、残業、深夜勤務、役職

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回答者：男性/ 外食産業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職毎に決められた基本給に残業代が支給される程度評価制度:実力主義　上

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラインサブマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はそこそこ高いと思います。ただ、家族手当のようなものが無いので、

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:毎年6月、12月上旬に支給され、業績が良ければ3月末に決算賞与(決まった額

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:大手企業のため給与は安定している。住宅手当や年に1回使える最大5万円の

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回答者：男性/ ストアスタッフ(店舗スタッフ)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目は下がった

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:基本的には昇給試験に合格していく事になります。上級職になっていく

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業務をしっかりこなしていれば月間で数千円だが昇給できる残業代はでるが労

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店長クラスになるとボーナスの額はいいが、月額の収入は低い評価制度:直属

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与年2回と決算賞与が3月にあった。最初のボーナス月は少

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回答者：男性/ ファーストフード店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:職位間であっても昇給はあるがその判断基準が不明確でなぜ昇給したのかわか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、賞与はしっかりと払う。金払いは悪くなく、手当やその他サービスが豊

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田/ チーフマネジャー

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若いうちに昇給できるチャンスはあります。しかしある程度の職位まで可能で

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:6.12月に賞与、3月に決算賞与がある。給料は他の飲食店に比べるといい

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な部分はある。単身赴任の方には手当てが足りない印象。評価制度:

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回答者：男性/ 食品系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義な会社だと思います。ただ実力が無くても年功序列に上がっているの

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
48万円	4万円	0万円	0万円

年収	48万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトに関しては、基本時給があり、そこに昇給分が上乗せされている。また

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社松屋フーズホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たしかに、初任給は低水準ですが、仕事を覚え、第三者が評価し給与へと公平

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：短い期間の勤務でしたが、さすがに大手企業というか初任給も高めです。賞与

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株式会社松屋フーズホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ S2

2.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

福利厚生:退職金財形貯蓄社員持株社員寮オフィス環境:休憩

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:寮もあり、住宅手当もありました。退職金は毎月の積立か、前払いを選択。毎

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年収・給与の満足点:年次昇給があるのはありがたいと思います。コロナ過でも、給与の... 続きを見る

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会社名	株式会社松屋フーズホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１−１４−５

従業員数	26名
連結従業員数	1520名
設立年	1966年
資本金	6656百万円
代表者	瓦葺一利
決算月	3月
上場年	1990年
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は435万円、年収範囲は250～700万円です（86人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	440万円（平均年齢33.6歳）

株式会社松屋フーズホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社松屋フーズホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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