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SOMPOひまわり生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SOMPOひまわり生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1353件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SOMPOひまわり生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一個人が直の上司を飛ばして上にダイレクトに意見を上げて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】生命保険会社であるが、本業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：意見や要望を伝える機会はあります。どのような事でも相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流の機会は然程多くなかった。気の合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業第一線では、時間配分は自分次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：SOMPOホールディングスの経営理念が、そのまま共有されており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の裁量で休憩時間を取ることが出

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:他部門との繋がりが浅く、関係性が良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：重要なことはSOMPOホールディングスの承認が必要で官

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】転居をともなう転勤があること、出世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：役員やライン部長が出向者で生命保険業に精通していないこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルがなく見て覚える今時にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは一時間固定。開始時間は比較

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:損保ジャパンホールディングスのグループの一員である事に誇り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:最近は数字や実力評価に合わせていくようになってきたが、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：損保ジャパンまたは日本興亜からの出向者（このなかでも安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・自分の意見をしっかり伝えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一般的だと思っています。総合職仲間で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・流されて仕事をする人・夢が

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回答者：男性/ 課長代理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:担当先によって結果が異なる。ダイバーシティ・多様性:日本人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

組織体制・コミュニケーション:上司とは頻繁に面談の機会があるが、形式的になってい

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回答者：女性/ 保険契約の事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:大きい企業なので、上と金融庁が言ったことをそのままに聞いて

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:頻繁にＣＳＲ等についてアンケートがくる。意見を述べ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室は充実しているため、自分の時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：隣の部署の人だったりして話したことない人だと、トイレや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、基本的に優しい人が多い。よく、2度同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ケータリングみたいなものがあるが先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:当時は損保ジャパンと日本興亜、ひまわり生命保険の3社が合併

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人は良いので、人間関係でのストレスはない。長... 続きを見る

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会社名	SOMPOひまわり生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.himawari-life.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１３－１新宿セントラルパークビル

従業員数	3000名
設立年	1981年
資本金	17250百万円
代表者	大場康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12252件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2359件)

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