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株式会社不二家神戸の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:
一部の管理者資格の手当はある模様、、、

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:無し。働きがい:店頭で販売されている商品を自分が携わっている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:ある程度の裁量があるので、自分で設計検討し作る事ができる。たまに味見な
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:洋菓子の製造について広く学びたい思いが有ったが、配属先の品種にのみ携わ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:アルバイトとはいえ接客業を経験できたことで後々就職する時武器
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客を通してやりがいを感じました。「自分が提案した企画が、形になって世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は「宝船」で、一日の目標売上額が設定されていました。販売職としては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:焼き菓子販売もありますので、お客様からのご相談を受け、提案や
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社してすぐ2週間程の研修が本社で行われます(現在は本社では... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区神崎町4−12
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】なかなか感じる場面は少ないが、提案した内... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2−5−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:現場だとあまりできません。品質保証部なら勤務経験がつくので管... 続きを見る
3.7
埼玉県加須市戸崎308−6
メーカー・食品・飲料
2.9
群馬県邑楽郡板倉町板倉3418−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 購買部/ 一般
成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。提案をすれば話は通りやすく親身になって... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー本部/ なし
成長・キャリア開発:店舗ごとに新商品を考案して提出したりすることも出来たりする働... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】あるユーザーでその月の最重点強... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦1−2−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:自己啓発には好意的。費用を会社の一部負担で自己啓発なら取り組... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市岡宮寺林1259
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:自分が提案した商品が採用されて、店舗に並ぶのを見た時にやりが... 続きを見る
3.2
埼玉県熊谷市上江袋310
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:職場全体の人数は少なく1人の仕事の力が発揮されやすい。カウン... 続きを見る

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