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ケンコーマヨネーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:営業の場合はある程度自分でコントロールできるものの、担当先に
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は前年度の実績のランキング順で値段が変わってきます。いいランクを維
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回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:何かトラブルが発生するとその対応に追われるので、その対応が終
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:他社が断った面倒な仕事を引き受けているので事業がなくなることはないと
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:アルバイト・パートは同じ業務の繰り返しで挑戦する機会などな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会があり、それを評価する体制がある。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当はもらっていた。住宅補助はない。アルバイト・パートなので詳しい
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが、日中の勤務だったので楽だった。反対に夜勤は
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:特にありません。考えが古いので展望もないです。事業の弱み:やはりマヨ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを実現するための勤務時間の調整や有給休暇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:業務用食品のメーカーとして、商品開発力や技術力、生産力に優れていると
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:管理職比率はそれほど高くないが、小学校4年生までの時短勤務等の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:次年度に人事制度が変わることに伴い、福利厚生も見直しを実施予定のため、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:次年度より人事制度が新しくなる予定があるため現時点ではは記載したくない
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回答者: 男性/ 本部系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 --万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は低めでかつ評価での差異もさほどありません。年2回で年あたり基本給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:縮小する国内市場での事業がメインであり、海外展開位も行ってはいるもの
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回答者: 男性/ 生産管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部門

1.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大学院卒でもほとんど学部卒と給料が変わらず、非常に安いと感じる。賞与も
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回答者: 男性/ 本部系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:管理部署に関して言えば古くておとなしい感じです。加えて業務
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回答者: 男性/ 厚木工場生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部生産2課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回。目標管理シートの、目標に対してどれくらいできてるかの点数
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回答者: 男性/ 厚木工場生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部生産2課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:生産1課は、土日祝休みです。それ以外の課は人によって、土日祝
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は与えられてはいるが、限られた時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給は取りやすい方だと思う。営業部だと休日でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:食品関連というこたともあり、女性の多い職場です。そのため、女性
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:社宅が無いため、遠目から通うには不便。オフィス環境:事務所は楽。冷房も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:トップダウンの会社であるため、社員はおとなしく、職場は非常に静かで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:職場環境は天井の高い、広いオフィスにあるため、ゆったりとしており快
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:賃金があまり高い業界ではないため、長時間の業務をする社員が比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:朝の朝礼で体操や社内規程を唱和するので早く会社の文化に溶け込めると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:毎日、メリハリのある朝礼や、掃除ですが、その意味を理解している従業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給は2000円程度でした。賞与は年4か月弱です。収入面ではかなり
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:入る場所によっての格差が激しい。恐らく本社の人間は平等じゃ無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、やりづらい面もあると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:フレックス制度を活用する社員も多く、柔軟な対応が可能です。10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:声が大きいほうが得をする会社 飲み会は多かった印象でそれは
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回答者: 男性/ 厚木工場生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部生産2課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。退職金は続ければ続けるほどたくさんもらえま
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