回答者: 女性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
以前は昇給額は微々たるものだったが、グレード給が導入されてから年収が上がった。住宅手当も見直されたが、他社に比べたらやはり少ない。
評価制度:
1ヶ月に1度上司と面談をし、自分の目標との進捗確認を行う。面談結果に基づいた評価がされる。著しく優秀な社員は飛び級しての昇格も可能。
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回答者: 女性/ ふじや食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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