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フジッコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
育休・産休などの制度は整っており、比較的どんな業種でも取得している人は多い。最近では在宅勤務が普及したことから、よりワーママの方には働きやすい環境になったと感じる。また、パートナー(社内外問わず)の異動や転勤に合わせて柔軟に部署変更をしてもらっているイメージ。

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の人はここ数年で一気に増えた印象。産休育休、時短勤務
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:時短、フレックス、テレワークと融通が効く勤務ができ、子育てしつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:制度が整ってきたので働きやすくなっている。また女性の管理職を必
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:現在、管理職に女性が占める割合が低いですが、今後は比率を増やす
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回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰される女性が増えてきています。時短勤務や周囲の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性比率を増やそうと取り組んでいるので、育休などは取りやすい環
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回答者: 女性/ 研究 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ事業部デリカ開発課/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、上司からの圧を気にしない女性な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:子供を産んだママさんはすごく働きやすいように制度がしっかりして
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、急遽休みを取って
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。以前より休暇は取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては女性の声を反映しようとする動きがあるため働きやす
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:パートの方などは女性の方も多く女性には働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性を管理職に据える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務の人数も増え、年代問わず、相談しあえる環境。急な子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務制度はあるが、時短勤務になったところで仕事が減る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:既婚女性、子供のありの女性は優遇されていることが多いが、未婚女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:仕事としては、男女に関係なく仕事が多い為、仕事したい女性は問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:本社では時短勤務者が増えてきているので、仕事や子育てに関
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:ママさんは時短で働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休で長期離脱した場合、元のポストが確保されないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:デリカや工場じゃなければ、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:昇進で特に差別されることは無い。生産現場は非正規に女性が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性を大切にする企業風土があったので、女性は働きやすく、出世も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員を多く採用しており、リーダーとして準社員、パート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:基本的に人員不足の為、準社員、パートなど少しでも仕事してくれる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:残業が基本的なので、時短勤務を伝えられる環境にない。産休等の制
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすいが、営業マンはすぐに辞めていくイメージしかない。人の
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回答者: 女性/ 計量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、女性は多い印象でしたので、馴染みやす
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女性の働きやすさ:時短勤務、育休等の制度は女性のが多く働いているので比較的取得... 続きを見る

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