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フジッコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円200~1050万円55

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数55

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円1050万円21
30~34歳447万円550万円12
35~39歳468万円600万円6
40~44歳600万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フジッコ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回あり、年収は緩やかに上がる。通勤手当も上限はあるが全額支給となり、給料と共に振り込まれる。その一方で、基本給のベースは低く、住宅手当も手薄い印象。

評価制度:
職級ステージ制を採用しているので、課長以下の役職はなし。過去は年功序列の色合いが強く、なかなか昇進できない印象ではあったが、近年は結果を出した人は若くしてステージ昇給しており、実力のある人が昇進する土台は形成されつつあると感じる。

口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 1万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 142万円
給与制度:交通費はよほど高額(月4~5万くらいまで?)でなければ全額払われる。家
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:本社以外は月5000円程度の食事手当があるが、その他はなし。昇格は建前
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:食品会社は利益率が低い中、エネルギー費などの高騰により利益圧迫。なかな
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 小売店へのルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:食品メーカー全体に言えるが、給料を多く欲しい場合は難しいと感じる。管理
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業をしないという月があって強制的に帰るという時期があってその時期の給
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 食品商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数年前からステージ制を採用している。ステージによって、給与の範囲が変わ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:前までは昇給してもそこまで給料が上がらなかったが、人事制度が変わりかな
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1段階昇給すればかなり給与がアップする。フレックス制度になったので残業
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給年1回・賞与年2回通勤手当・食事手当がある評価制度:年功序列の
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与やボーナスは年功序列から実力評価に変わりつつあります。定期昇給は微
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列のため、年齢が上がるほど年収も上がるイメージ評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職であれば残業すれば人並みの給料は貰えるといった感じ年2回の評価が
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:特徴はない。やることも多くはないが、給与も多くない。それなりを求めるの
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口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大手ということもありそこそこいいと
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年必ず2回(夏冬)もらえているのはありがたい。増収増益の場
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比べて食品は給料が安め。中の下というイメージ。とくに、年収は中
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:平均的だと思います。評価制度:どちらかというと本社スタッフは年功序列で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味で安定してるが、大した額ではない。少なくても安定を求める人には
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少ない。年功序列感が否めない。残業手当が大したもらえない。成果あ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列であり、他の食品企業大手企業に比べると0.7掛けぐらいの
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給が無い時がある。階層を上げないと昇給しないシステムなので給与が
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほどほどに給料はいいと思う。しいてあげれば、場所で残業代の支給の仕方が
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 原価管理担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:きっちりとした昇格試験がある反面、日々の仕事の評価ではなく試験をうまく
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 設備グループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年功序列な風習が強い為、仕事の出来ない人にとってはとても良い所。評価制
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業無し、賞与2回で400~450万くらい。生活費が足りず賞与で補填し
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回残業手当、通勤手当あり。評価制度:評価制度は、年功序列。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った人には給与で報いてください。そして平均年収をあげてください。そ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やって当たり前の風潮がありましたので、やっても給与に結びつかなかった。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:せめて休みは暦通りやすませてほしかった。会社カレンダーによって祝日が出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無い。有価証券報告書の年収を見ての通り。非常に低かった。会社は毎期増収
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わからない正社員にはしっかりと賞与はある。パートは寸志があるが、一万円
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はそれなりの水準があったが、昇給は多くなかったイメージがあります
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給も8年目でやっと上がったし有休を取ったら8年居てもほぼないぐらいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は,食品会社では平均的だと思います.夜勤も働いたぶんだけきちっ
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フジッコ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はそれなりの水準があったが、昇給は多くなかったイメージがあります
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フジッコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:財形は今はなし。退職金は自分で株を運用して増やしていく制度。住宅補助は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金制度あり、療あり、住宅補助あり。オフィス環境:三宮からポートライ
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は不明です。申し訳あり... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木3−1−1六本木ティーキューブ10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列でない制度を設けて、若年層でも昇進できるようになりま... 続きを見る
3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 直営店の運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 次長
年収・給与の満足点:生活をしていくうえで、不満はありません。お金には、関心があり... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北3−2−28アグロフォレストリーBldg.
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】月給に含まれる形... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区南町11−1静銀・中京銀静岡駅南ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は新卒手取りで35〜40万くらいが2回あります。外出する... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価の高い方はどんどん昇進昇格できる。学歴関係なく、評価して... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区笹塚1−57−7笹塚第一ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度に関しては、かなり細かく細分化されています。当然営業... 続きを見る

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