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ヒルタ工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
最低限の資格は取得出来ますが、キャリアアップにつながるようなことは無いと思います。

働きがい:
製造、組み立て、塗装までを自社で行っているので完成品を見ると少しだけ達成感があります。

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:支援制度は、あると思います。分かりません。働きがい:仕事を教
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:人手不足だから早く主戦で仕事することが出来るため残業を我慢出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:新卒採用者の座学研修中は得られるものは全くありません。現場研修に入る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:特にありません。モチベーションが上がる機会もなく、淡々と日々の業務をこ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:製造業のことについての知識は向上させることができると思う。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:新卒採用者には2ヶ月間程度の座学研修。次に現場研修があります。資格取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月27日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事だけでなく、チャレンジする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月27日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】会社に、普段から仕事場で気になる事や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月27日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事は、仕事! プライベートは、プ
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:特に資格取得や個人が成長できるような環境では無かった。私が知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義で新しい仕事でも任せられます。 中途で入社してもハンディキャップ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な仕事だけど自分の思うように予定が組める。 有給も取りやすく休日も多
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3.9
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2−17
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造準備・改善/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.5
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3.0
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.7
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