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ヒルタ工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:
昼の弁当は補助が出るため、半額で食べることができます。工場によって出てくるレパートリーは違います。通勤手当も上限はわかりませんが、出ました。労働組合があるので、最低限の福利厚生はあると思います。

オフィス環境:
建物の見た目は普通ですが、工場内はきれいとは、お世辞にも言えません。スパッタや塵が多く溜まっている箇所があります。大雨が降った際は、ちらほら雨漏りしていました。

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制をとっており、繁忙期には土日出勤も発生する。この際
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 50万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業をした分だけ支給してもらえるので、働けば稼げる感じです。部署による
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回答者: 男性/ 自動車部品せいぞう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はとりやすい就業時間調整のために年に数回土曜日出勤が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日はある程度確保出来るが管理職になると土曜日はほとんど
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとにかく低いです、残業や夜勤でどうにかそれなりの給料にして行く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:昔は残業や休日出勤が多くキツかったですが近年は定時で帰れるこ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも人間関係はいい。しかし、この関係性が会
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に半年間、現場研修があると聞いてはいたが、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:最低限の資格は取得出来ますが、キャリアアップにつながるような
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:よくわかりません。派遣社員として、企業に派遣さ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生制度の満足点:私は、派遣会社からの、派遣社員ですので、ヒルタ工業の福利厚
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:僕は、入社したばっかりで、有給、長期休暇などを設定してもらえてません。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:たくさんの求人情報を手に取って、たくさんの求人に応募していました。とこ
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で基本給1500円程度あがる。ボーナスは年2回で夏冬にあり
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00が定時。内休憩1時間。8:00
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は基本的に2交代のフル残業でした。月曜日から
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:特に資格取得や個人が成長できるような環境では無かった。私が知
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:部署によるが今回は現場での仕事内容について。現場では基本人と話すことは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:中途入社される中高年の方にとってはいい仕事だと思う。勤務時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:取引先会社の三菱自動車工業のカレンダーに合わせているため、基
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:三菱との昔からのパイプがある。事業の弱み:三菱のシェアが多いため、仕
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:実力以上の製品にチャレンジするときがあるが社員が挑戦する意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:新卒採用者の座学研修中は得られるものは全くありません。現場研修に入る
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当は確実に支給されているためサービス残業ではない。大手と比べれば
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:労働組合があります。最低限の福利厚生は、あります。オフィス環境:綺麗と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:所属班によりますが、現場作業者は2時間程度の残業があります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:特にありません。モチベーションが上がる機会もなく、淡々と日々の業務をこ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対という雰囲気。上司と言い合うというのは見
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:大手自動車会社、お客様だから、安泰です。事業の弱み:融通が効かない。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:支援制度は、あると思います。分かりません。働きがい:仕事を教
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口コミ投稿日:2015年09月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】製造業なので、稼働率を気にする
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本が低く残業しないと稼げない。評価制度:良くも悪くも年功序列性をとっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:人手不足だから早く主戦で仕事することが出来るため残業を我慢出
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金も3年以上勤めないと出ない。オフィス環境
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