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株式会社サンラヴィアンのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社サンラヴィアンの回答者別口コミ（6件）

  • 包装 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年11月29日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年01月22日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年02月08日
  • 食品系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年08月09日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月31日
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株式会社サンラヴィアンの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社サンラヴィアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 食品系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
福利厚生:
通勤手当2万上限。
退職金もほぼない。
住宅手当もない。

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株式会社サンラヴィアンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 食品系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:
間接部署は休暇の調節がしやすいが、工場勤務は月に2日程しか希望の休暇が取れない。部署によっては日曜出勤もある。
勿論、土日祝出勤の手当はない。

多様な働き方支援:
間接部署はリモート可能だが、9.9割の人は出勤している。時短もない。副業も禁止。

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株式会社サンラヴィアンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
開発チーム（事務所）と製造チーム（工場）で仕事に対するモチベーションにかなり差があると思った。
その原因としては、縦割りのチーム編成（部署）が出来ており、部署をまたいだコミュニケーションに欠けること。
また、開発の時点で製造チームに相談することはなく、製造チームからするといわれるままに菓子を製造するという構図が出来上がっている。製造チームの中には「もっとこうした方が良い」という意見を持っている人もいるので、社内コミュニケーションはもとより一連のプロセスを見直すことで更に活発化するように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を多数雇っています。技能実習生については様々な意見があるかと思われますが、よっぽど日本人より意欲的に業務に取り組んでいると感じました。母国、家族のためということが伝わってきました。
※技能実習生はアルバイトをしていた時のことなので、今はどうか分かりません。

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株式会社サンラヴィアンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 食品系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は間接部署は1割程度、製造部署では0。
産休や育休は比較的取りやすい環境にはあるが、間接部署の場合、長欠が出た場合別の人員がすぐさま配属されるので、戻った時に別の部署になることがある。

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株式会社サンラヴィアンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 食品系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
成長・キャリア開発:
特になし。強いて言うなら忍耐力。

働きがい:
ない。

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株式会社サンラヴィアンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月31日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日
仕事内容：基本的に簡単な仕事で毎日同じことの繰り返しなので仕事を通して学べるスキルは皆無なので自身を成長させる事ができません。また中堅層が居ないので仕事内容や工程を理解してる人間が極端に少ないです。新入社員も長くは続かずに２年、３年も経てばほとんど辞めて別の会社に転職して行きます。会社自体も社員大切に成長させる気がありません。年間退職者はパートさんも入れたら数十人辞めてます。が、人材補充はせず残された人間に仕事が押し付けられるので年々一人当たりの仕事量が増え続けてます。それに耐えきれなかった人間が辞めていくので負の繰り返しですが会社は対策しません。
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株式会社サンラヴィアンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 女性/ 食品系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
工場勤務(時給)の場合大卒手当は付くが、間接部署(月給)になると、大卒手当はなくなり、残業代も見込み残業で換算されます。
勿論、資格手当等もありません。
工場勤務の場合、基本給が低く残業して稼ぐというのがこの会社の給料の上げ方です。

評価制度:
年功序列。9割男性が管理職につきます。

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