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回答なし

回答者: 女性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
工場勤務(時給)の場合大卒手当は付くが、間接部署(月給)になると、大卒手当はなくなり、残業代も見込み残業で換算されます。
勿論、資格手当等もありません。
工場勤務の場合、基本給が低く残業して稼ぐというのがこの会社の給料の上げ方です。

評価制度:
年功序列。9割男性が管理職につきます。

回答者: 女性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:間接部署は休暇の調節がしやすいが、工場勤務は月に2日程しか希
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:ライン長クラスになるとフォークリフトの資格取得はありましたが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
仕事内容:基本的に簡単な仕事で毎日同じことの繰り返しなので仕事を通して学べるスキ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
勤務時間・休日休暇:工場勤務では基本的に毎日残業で生産管理ができてません。他部署
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので残業で稼ぐやが当たり前な会社です。ボーナスも1ヶ月ちょ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月31日
仕事内容:工場勤務では基本的に毎日同じことの繰り返しな上に数日で出来る仕事なので
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回答者: 女性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は間接部署は1割程度、製造部署では0。産休や育休は
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 5万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 67万円
給与制度:恐らく最低賃金以下だったのではと今更ながら思います。基本週6勤務で残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休業は取得しやすいが、復帰しやすいのは工場勤務の人だけだと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新商品がなかなかヒットせず、ここ数年はずっと定番商品に頼っている
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回答者: 女性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:特になし。強いて言うなら忍耐力。働
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回答者: 女性/ 食品系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当2万上限。退職金もほぼない。住宅
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:開発チーム(事務所)と製造チーム(工場)で仕事に対するモチ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:事務所組と工場組で違いはあると思いますが、工場は食品を扱うこともあ
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