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回答者別の社員口コミ(気高電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造/企画 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造/企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。 指定の資格にポイントが振り分けられ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:スピード感と決断力事業の弱み:現場のキャパシティの把握事業展望:業績
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:年功序列? 上役が紹介してきた人間は凄まじい勢いで昇進し、
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業多めだが、しごとができない人は仕事が回ってこないので、あ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:カフェテリアという考え方があり、年間3万円までジャンルに応じた補助を選
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人手不足な会社なので、入社後思ってもない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:古風。 DX化など出遅れている部分が多く、他社から転職して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、個人に求められるスキルも多い。 責任のピラミッド
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

1.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:通勤手当規定が改定され 金額が下がる。 物価高騰のこの時代に下がる改定
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:支援制度は資格取得時に申込金額のキャッシュバック程度働きがい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部 

1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇など 取得実績があるように感じます。 男性の育児休暇に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:仕事をすればするほど仕事が増える風潮があるため、自分が成長す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:外部業者との関わり合いや、同業者とのやり取りがあるので、閉鎖
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やればやるほど仕事を任され、幅が広がります。
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:鳥取県の、製造業でボーナスが出るというところに満足しています。レートも
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業未払いなしということに満足しています。また、日曜日出勤した際は必ず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、仕事ができる人に集中しているように感じます。ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】5分しかない為、タバコを吸われる方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】部門別で会計を持っているため、良い部署に行けば物品
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:管理職が軒並み疲弊しています。40代管理職が少ないため50-60代の管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:残業代の未払いはありません。稼ぎたい人には良い会社だと思います。基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月28日
オフィス環境:ボーナス支給あり、社会保険有り。 残業代未払いなし。 お金については基
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