回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
退職されないようにする狙いがあるのか、若手社員ほど昇給額が高い傾向にあるような気がします。もちろん仕事のスキルを評価されて昇給することもあります。
賞与は1回あたり基本2.25カ月ですが売り上げが良ければ上乗せされるばあいもあります。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 社員
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