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サイボウズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば、積極的に上司に言える雰囲気です、また若いメンバーも自分のやりたいことが挑戦できます。
アメリカや中国の駐在もできます、手を挙げればチャンスがあります。

組織体制・コミュニケーション:
新卒でも優しく教えていただくメンバーが多いです、雰囲気はとてもいいです。
システム上も皆様色々なつぶやきを書いたり、自分の意見を言ったりすることができます。また各国のメンバーもスムーズにコミュニケーションを取りやすいです。よく他国の営業と一緒に提案内容をシェアしたりします。

ダイバーシティ・多様性:
分拠点があるため、各国の人がいます。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や、風通しのよさは間違いなく業界トップクラスで
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:若手が多く若い世代が活躍しやすい環境です。反面40代後半以
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風土はかなり根付いているが、風土の認識の仕方が人によって異
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回答者: 女性/ システム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあった。割と何でも首を縦に振ってくれるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:地方は人数は少ないため、仲は非常に良いが本社は知ら
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:自社システム上でのコミュニケーションが盛んで、上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多く、怒鳴ったり攻撃的な人はいない。問題が起
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いです、100人100通りの人事制度をそろ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:フランクな社風で風通しも良いと思う。手をあげたらチャレンジ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:フランクな社風だと思う。風通しも良い。手を挙げてチャレンジ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会も十分
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しはすごく
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした環境でしょうか。ピリついた雰囲気はないで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:経営陣がフレンドリーで風通しがとても良いが、そのある意味ユ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、上司と1on1できる「ザツダン」という制
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