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サイボウズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:
働き方は非常に自由度が高い。ただその分給与も低いため、副業や起業して他で収入を得ている人が多い。この会社での仕事は、副業の保険(楽に働ける分給与は低いが、安定した収入を得られる)という位置付けの人も多そう。この会社の将来を本気で考えている人がベテランの役職者以外にいるのかは疑問。

多様な働き方支援:
リモートワークができるため、働き方の自由度は高い。(移住する人もいるくらい)オンラインでのやりとりが基本になっている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いただ、ミッションなどが上から降りてきてそれに対
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的には前向きでオープンな人が多いと思う。すべての情報を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい子育てしている方も急な早退や休暇でも
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口コミ投稿日:2025年02月24日

回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は低め。賞与は会社の業績によって変わり、個人のインセンティブはほと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、積極的に上司に言える雰囲気です、また
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:社員持株制度があり、会社が同額出してくれるため多くの従業員が加入してい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休める。ただし採用イベントなど学生向けに休日に行わ
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:知名度に反して給与は平均的で、賞与は年間で2ヶ月分と寂しい印象。一方で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方で良かったです、妊娠中通勤時間の調整もできますし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:ユーザー数が多いクラウドサービスが複数存在しており、それが安定してい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が与えてくれる部分はもちろん存在するが、最終
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:ライフスタイルに合わせて自分でかえることができるため、働き方
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:若手が多く若い世代が活躍しやすい環境です。反面40代後半以
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風土はかなり根付いているが、風土の認識の仕方が人によって異
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回答者: 女性/ システム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあった。割と何でも首を縦に振ってくれるが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:退職金はありませんが、社員持株制度がありました。住宅補助や寮などはなか
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:段階に応じて人事の研修があります。社内資格などはないので昇給
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。その代わり持株会で拠出した額と同額の株をもらえ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ システム系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分で給与の交渉が可能。可能ではあるがほぼ決まっているので変動額はさほ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1ヶ月分、昇給は年に1回マネージャーと面談して決定する。評価制度
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:働き方を自分で決めて宣言する。宣言した働き方と異なる時間で働
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間の融通はききやすい。中抜けもできる多
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助もあるため資格取得しやすい環境だと言える
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事評価ではきちんと評価してもらえる。ただボーナスが、年間2ヶ月分なの
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれます。自分で調整しやすいです。多様な働き方
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 3万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
評価制度:評価制度としては、年功序列ではなく実力主義でした。年に一度面談があり、
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助がないため、給与の額面だけで見ると生活するのに余裕はないオフィ
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。ただシステムに有休登録をして上司に報告す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを大事にできる。柔軟に調整しやしい。有休
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:自社システム上でのコミュニケーションが盛んで、上司
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度は具体的な数値指標はない上司との面談の中で希望を伝え、そこから
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月24日
女性の働きやすさ:育休産休をとって戻ってくる社員がほとんど。また休暇や勤務途中に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う休暇が取りやすいし子育てに対してポジティブな雰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:年間12万円、学習などにあてれる支援があるのでそれで学習を進
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