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マルサンアイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円350~600万円12

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数12

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢26.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
580万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マルサンアイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 250万円 10万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給はかなりひくい。
手当はそこそこという印象。家賃手当とうあるが、30歳までだったり、実家他の距離の制限があったりと自由は聞かない点が多い。昇給はとくに成果等あげなくても、年数いればだんだん上がって行く人がほとんど。いわゆる年功序列の風潮がかなり強く、あまり頑張ろうというきが起きない体制である。

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちはあまりもらえないが、歳をとるとどんどん収入は上がっていく。社
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲料工場/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:交代勤務の手当てを含めれば割と良い方だと思う。昇給も40代までは安定的
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若手の昇給はほんと僅かである。30歳あたりから給料が良くなる。評価制度
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

1.9
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 400万円
給与制度:残業は勤務した分だけもらうことができる。賞与は業績と関連するがほとんど
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3.4
埼玉県深谷市西島町2−12−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:基本的な業務が行えていれば年次で昇給していただけました。... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造、施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列、年1回昇給あり、ボーナス無し、福利厚生は多い、転勤... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前1−23−26神宮前123ビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は1年に一度あります。また、賞与はなく、インセンティブ制... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:配属先にも寄りますが忙しさと給料は比例していません。給与も低... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は基本的に良いと言えるかは微妙ですが残業することによって... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸2−1−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月当たり23万円程度(都内勤務)毎年昇給があるが2000円程... 続きを見る
3.0
千葉県柏市根戸1−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年一回、賞与年二回(7月、1月)各種手当:調整手当、(地... 続きを見る
2.4
広島県広島市西区商工センター1−11−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一応あるがあってないようなもの。基本給が低いため月給賞... 続きを見る
3.1
福島県郡山市石塚56−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み
給与水準:月ごとに査定があり、その結果により、昇給するか現状維持か決ま... 続きを見る
3.5
東京都港区西新橋2−1−1興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事の出来に関わらず、一定の給与が与えられる。評価制度:年功... 続きを見る

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