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株式会社アウトソーシングの女性の評判・口コミページです。株式会社アウトソーシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1448件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月14日

勤務時間・休日休暇:
派遣先が大手の工場だったので、とくに周りに気を遣うこともなく、休みたい日に有給の申請が可能でした。
休日数も勤務形態も、派遣先に寄るので派遣先ガチャです。
私のところは昼夜交代制で慣れるまで大変でしたが、休日数は135日を越えており1週間以上の休みが年に4回以上ありました。土日祝休みではありませんでしたが、昼勤5日出勤2日休み→夜勤5日出勤3日休み
という感じでした。

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回答者：女性/ 品質確認/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては、勤務年数が増えるにつれて変わっていくのかなと思います。

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回答者：女性/ 品質確認/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが、勤務時間は長かったです。毎日1時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

勤務時間・休日休暇:職種による。労務管理は休日などお構いなく派遣社員から電話、メ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

事業の強み:M&Aを繰り返すことで会社を成長させた。派遣先に大手企業が多いことが

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月14日

働きがい:工場でずっと単純作業の繰り返しです。ですがストレスなく、電話対応もなく

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:成果を出す出さないの影響は微々たるもので、当然だが会社の業績によって大

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格は難しいと思います。すごく少額で増えていく感覚です。賞与もどんなに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない組織体制・コミュニケーション:組織間の交流

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回答者：女性/ 品質確認/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

福利厚生:社宅があり、家賃を半分負担してくれるのはありがたいと思いました。また、

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよると思いますが、とにかく休憩が多いイメージです。

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回答者：女性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職での入社だったため給与はそこまで低い印象はなかった。社宅の家賃も

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回答者：女性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで有給も比較的取りやすかった。個人で進める業務が

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:誰が何をやっているか、全体的な把握がでいていない感じ。混沌

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回答者：女性/ 製造エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:オンライン学習できるサイトがあり、希望すれば受講できる。社会

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回答者：女性/ 製造エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:未経験であり製造業で生計を立てたい場合の入口としては良いと

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回答者：女性/ 製造加工業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得時にかかる費用や交通費・宿泊費は負担してもらえるが、

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:リモートワーク導入により、場所を選ばずに働けるところ。事業の弱み:人

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回答者：女性/ 製造部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜部署/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:色んな工場に派遣されるから様々な人も交流できる。そこはとてもいい事な

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回答者：女性/ 業務請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:手がけているところが多いので移動を希望すれば移動はさせてくれると思う

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回答者：女性/ 業務請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし研修も特になし正社員で入社した際に座学で2

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回答者：女性/ 製造エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:普通のマンション・アパートを会社が賃貸契約を結び、借り上げ社宅として住

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回答者：女性/ 製造正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	6万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

評価制度:それなりに決意を持って正社員入社し、派遣先の社員より真面目に働き、現場

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:・賞与あり（年2回）評価制度:年1に自己目標を設定し、その進捗度に合わ

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回答者：女性/ 製造エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:会社の都合で派遣先が変更になり2人の担当とショート

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回答者：女性/ 製造エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:派遣先によって違います。入社前は2交代制で夜勤があり、休日は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りだが、配属先によって異なる。配属先が

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職を持たないと、ほとんど給与は変わらない。賞与額が平均して低いので、

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回答者：女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:欠品や設備トラブルで生産に遅れが生じると残業や休日出勤が当た

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:部署や役職によりかなり異なる。残業を抑制しようという社内の動

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:通勤手当は全額出してもらえる。住宅補助は半分出してもらえると聞いていた

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回答者：女性/ 業務請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:成長もキャリア開発も特にはない。新卒で入れば微々たる可能性で

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回答者：女性/ 業務請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。仕事の内容により定時で帰れる人もいれば毎日

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:人材業界は少子高齢化の日本でニーズはとてもあります。ただ単に人を集め

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	5万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

賞与:上場企業ですが、金額は低いです。最初の現場研修の時点では基本給の1/4ほど

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アウトソーシング
業界	その他（その他）
URL	https://www.outsourcing.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１９Ｆ

従業員数	9864名
連結従業員数	86020名
設立年	1997年
資本金	25214百万円
代表者	土井春彦
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	336万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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