回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
コアタイムのないフレックス制なので、都合に合わせた働き方が可能。予めスケジュールをブロックしていれば無理に会議召集されることもない。
また、年次休暇も必ず取得するように言われており、休日は多い。
一方でその分残業は多くなっており、いかに労働時間を確保するかが課題。
元々組織変更で内部が複雑化しており、さらにシステムドラブルが重なり、みんな残業過多になっている
多様な働き方支援:
リモートワークは月の上限が決まっているが、おおよそ月の半分程度は可能
江崎グリコ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文江崎グリコ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助は文句のつけどころがない。フレックス制やテレワークなども当たり前のように全員が活用でき、どこでも仕事ができる。コロナ禍での休園の際も困ることなく家での仕事に切り替えられた。
オフィス環境:
駅近、カフェスペースもあり、そこまでオシャレではないが不便に感じることはない。レンタル会議室も自由に使うことができ働き方がかなり自由になっている
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る