3.2

口コミ666件
年収・給与82件
求人0件
フォロー数492人

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口コミ(666件)

年収・給与(82件)

女性の口コミ(110件)

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江崎グリコ株式会社の平均年収は742万円、年収範囲は350～1400万円です（76人の正社員の回答）。

江崎グリコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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江崎グリコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
742万円	350~1400万円	76人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	742万円
回答者の年収範囲	350~1400万円
回答者数	76人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	677万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	807万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	783万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢39.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	563万円	740万円	13人
30~34歳	631万円	870万円	19人
35~39歳	782万円	859万円	15人
40~44歳	815万円	1000万円	10人
45~49歳	856万円	1000万円	5人
50~54歳	958万円	1200万円	6人
55~59歳	1070万円	1400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

江崎グリコ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
食品メーカーの中でも給与水準は高いと思う。ただ、ここ数年で昇格試験の難易度が上がったようで、簡単には等級が上がらないようになっている。管理職1個手前で、残業を少しすれば年収は1000万ほどになる。

評価制度:
昇格は1年に1回チャンスがある。評価の基準は所属部者や上司によってかなり変わる。昇格試験を受けるには、年間の評価が5段階中4以上、かつ2年連続で取らなければいけないため、受ける為の難易度が高い。さらにここ数年で試験の内容がかわり、多くの人が難しくなったと口にしている。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	9万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給は低いが、賞与比率が高い。住宅手当をはじめとした手当が充実してい

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	53万円	0万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は業界水準以上だが、ある程度まで行くと頭打ちで、給与が高いのでなん

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与水準は同業他社と比較しても高い。業績が芳しくない近年も賞与は年に二

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	68万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

給与制度:業績反映よりも安定支給を重視している感がある。評価制度:評価は、成果と

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	33万円	4万円	180万円

年収	620万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:他の日系企業と同様、基本は年功序列で進んでいく。しかしながら、人事評価

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発・研究/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列式の給与大会である。基本給は低めに設定されているが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	450万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:賞与はそれなりだが、月収が低く設定されているため月々貯金に回すのは厳し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画本部コーポレートコミュニケーション部

4.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	49万円	9万円	199万円

年収	799万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	199万円

賞与:基本的に業績連動に社会情勢などが加味される。基本ポイントに基づき、部門成果

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長級

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	68万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

評価制度:他のさまざまな意思決定と同様に昇格のスピードも遅い。昇格判定の基準は結

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年に一回、業績評価に基づいて決まる。中間評価、面談もあるが実質的

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回答者：回答なし/ 物流企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	5万円	250万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

賞与:年二回、半年の実績シートを上司提出後、調整。インセンティブ:なし。営業含め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	700万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:制度変更が多い、一部キャリア社員の待遇は良いが、生え抜きにはシビア。賞

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:同じ資格の中で給与グレードが10程度に分かれており、評価に応じてその

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上位評価を２年連続取得すれば昇格できる。大卒２度目以降の昇格からは評価

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

賞与:業績連動幅は、実質的に-10%から+10%程度。年収総額に占める賞与の割合

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:平均年齢42歳で、820万円位になろうかと思います。但し、近年、上位級

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点・改善点:業界内では高水準だと思うのでその点では満足している。

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回答者：女性/ 研究/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:とてもいいと思います。就職してから、身近な友人たちからもいいと言われま

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:具体的な比較をしたことはないが、同様の業界の他社と比較すると良いとこ感

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回答者：女性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:主事にあがると、給与水準ほぼ変わらない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:階級によって賞与の額が大きく異なるため、昇進すると給料が大きく変わる。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準は業界の中では

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とくに大きな不満はないが、もうすかし改善の余地はあるのかなと思う。もち

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は高い方だと思う。若手でもボーナスもしっかり貰える。評価制度:昇格

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発研究所/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:食品業界の中では高水準の給与、手当も充実している評価制度:頻繁に人事制

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与が良い。評価制度:昇格のハードルがとても高

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:給与水準は高い評価制度:実力主義に

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回答者：男性/ 菓子営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列評価制度:試験実施によ

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回答者：男性/ ファクトリーイノベーション推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当がある。評価制度:昇進

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回答者：女性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べ給与水準は高いと思います。特に賞与が多いです。昇給も月10,

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM本部/ 主事

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格制度がありそのハードルが割と高い。3つの選考過程があり全てで及第点

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	410万円	80万円	230万円

年収	870万円
月給（総額）	410万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給料は非常にいいです。安心して仕事をすることができます。評価制度:制度

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:２年連続人事考課が良ければ昇格できる。新卒から３段目の昇格においては、

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は同業界内では高く、賞与も高い。昇給の機会もあるが、立場が上がって

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江崎グリコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株など福利厚生は他企業と比較してもかなり手厚い。正

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

福利厚生:退職金あり、寮あり住宅補助も多額ではないがある確定拠出年金を申し込んで

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社梅林堂の年収・給与

2.9

埼玉県熊谷市佐谷田１０００−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:お給料はめちゃくちゃ低く実家暮らしでないとやっていけない程で... 続きを見る

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ロイヤル株式会社の年収・給与

3.0

東京都世田谷区桜新町１−３４−６

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

評価制度:決められた評価制度があるので基準を満たしていれば年2回の審査... 続きを見る

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ブンセン株式会社の年収・給与

2.6

兵庫県たつの市新宮町新宮３８７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

給与制度:バイトなので社員は判らない。話では問題無し。評価制度:古株優... 続きを見る

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グリフィスフーズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南２−１３−３１ＮＳＳビル２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】年次で業績が良かった場合... 続きを見る

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株式会社ロック・フィールドの年収・給与

3.4

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１５−２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年齢で上がっていくものと、評価で上がっていくものを組み合わせ... 続きを見る

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日東富士製粉株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区新川１−３−１７新川三幸ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事量に対して年収が多い。(営業や部署の管理職を除く)。所属... 続きを見る

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ヤマキ株式会社の年収・給与

3.1

愛媛県伊予市米湊１６９８−６

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列色が強く、かなり頑張ってもそこまで給与に反映されない... 続きを見る

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日世株式会社の年収・給与

3.3

大阪府茨木市宇野辺１−１−４７

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列が基本であるため、定期昇給制度がまた継続していること... 続きを見る

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合同酒精株式会社の年収・給与

3.2

東京都墨田区東駒形１−１７−６

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 商品企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部　企画部/ なし

給与制度:基本給が同業種業界の中でも低いので、賞与で調整している。しか... 続きを見る

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株式会社両口屋是清の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区丸の内３−１４−２３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売菓子/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

給与制度:基本給は少なすぎる。自分の頑張りで多少上がっていくが、やりが... 続きを見る

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会社名	江崎グリコ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.glico.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区歌島４−６−５

従業員数	1411名
連結従業員数	5364名
設立年	1921年
資本金	7774百万円
代表者	江崎悦朗
決算月	12月
上場年	1954年
※ 一部、四季報データ参照

江崎グリコ株式会社の平均年収は742万円、年収範囲は350～1400万円です（76人の正社員の回答）。

江崎グリコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	677万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	807万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	783万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢39.1歳）

江崎グリコ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

江崎グリコ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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