マイカルの成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：比較的、自分で考えたことを売り場で表現させてくれたので、やりがいはありました。売り上げ予算も、達成した時は、上司なども評価してくれて、非常に達成感がりました。体育会系のノリ的な部分はありましたが、むいている人には、良かったと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：サティのセントラルバイイングと違い、ビブレは売場各々が仕入から販売、売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】既に倒産してしまった会社だが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。業界のトレンドの移り変わりが激し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】洋服の販売だったので、直接　販売したお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】接客に対する達成感はお客さんの満足度だが、仕事の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】配属先にもよると思うが、配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】新規事業の提案や新製品の提案を審査される時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】?新入社員研修(5泊6日)、?主任研修、係長研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週１回の部長主催の部内会議（部内全員が出席。業務の進捗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに向けた資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社内を上げての表彰式、というのはなかったが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。商品の仕入れ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】当時は新人だったので全然小さかった。　チーフになっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現場に権限が委譲されており、新規事

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。ただし、その程度と事前の詳細報告の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署とはどちらかという

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境。上司の資質にもよるが、全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大きな年間スケジュールはもちろん会社や

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働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは多い。海外での生産に関し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】就業時間外の飲み会や親睦会の中で資格に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできるし、進

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教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、一年目研修、主任研修、バイヤー研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗予算が重視されるので結果　当日のチームで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に新人研修があり、店舗に配属される前に基本的な経営理念・販売用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新商品開発や新業態開発のプロジェクトを立ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】もちろん結果を追いかけなばならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年間計画等大枠は上司が決めるが、半期や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年に数回の事業報告の場及び商品開発の企画会議を除い

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境。周りとの情報交換、仕

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会社名	株式会社マイカル
業界	その他（その他）
URL	http://www.mycal.co.jp/
所在地	大阪府大阪市　中央区久太郎町３丁目１−３０みずほ銀行船場ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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