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シノブフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シノブフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シノブフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:
自ら挑戦することはほぼなく、与えられた仕事をいかにうまくこなし、成果に繋げられるかが重要となる。また、その仕事はほとんど断ることはできず、強制的である。

組織体制・コミュニケーション:
同世代との交流は盛んで、交流を深めやすいが、上司との交流がほぼないため、なんでも相談できる関係になるには本人のコミュニケーション能力しだいとなる。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多く、国籍も多種多様。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:実力主義なので積極的に課題に取り組めばその分評価も上がって

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:基本的に考え方が古い。ここだけ昭和の会社かと思えるほど。特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:事業所にもよるとは思いますが、基本的には良い人達ばかりでし

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:部署による。若手がどんどん挑戦していける環境組織体制・コミ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは若手も多いということ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。社内会議が多く、若手入社1年

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:全体的に暗い印象を受けました。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:工場は体育会系な感じです。大卒ばかりかと思っておりましたが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務でしたが、特にみんな忙しく個人で黙々と作業する

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回答者：男性/ 班長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:成果主義で若手でも、成果の残せば昇進しやすい。組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的に報連相は重要視しています。何らかの役職が就

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：他部署との連携しなければならないといけないことが多くあ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪工場/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:上司による。ノリの良い上

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:繁忙期はオフィス勤務含め全員で工場応援に行かなければいけな

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:若手でも色々な仕事をさせていただけるので、人によってはかな

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:一貫した考え方はなかったです。コンペティターに勝て、売れる

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:海外からの留学してくる学生を多く受け入れている環境です。基

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:どこの工場で働くかでだいぶ違うと思うが、私がいたと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：海外の方が多く仕事中向こうの言葉で雑談？仕事の話？して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：皆さん海外の方も仲良く仕事を確実にこなしていると思いま

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回答者：女性/ 軽作業スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:どの支店で働くかによると思いますが、明るくて元気な

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回答者：回答なし/ 現場作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

ダイバーシティ・多様性:現場は多国籍なので、国籍の違いにより、一緒に仕事しやすい

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会社名	シノブフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.shinobufoods.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島２−３−１８

従業員数	528名
連結従業員数	509名
設立年	1961年
資本金	4693百万円
代表者	松本崇志
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	489万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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