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シノブフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円240~950万円43

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数43

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1480万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢28.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
459万円
(平均年齢33.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
427万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳937万円5828万円10
30~34歳379万円550万円10
35~39歳447万円550万円7
40~44歳467万円720万円6

年収分布

(人)
(万円)

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シノブフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
半年に一回目標管理シートというものがありそこに半期の取り組みを自身で評価をしたのち上司に評価してもらい賞与額が決まってくる。

評価制度:
完全に実力主義で仕事ができればその分昇格も早いがその分役割も増える

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。以前、大阪の低賃金ランキングtop100に入っていたの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては役職が上がる事に基本給が上がり、残業他手当で左右します。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は新入社員だとわりと高い方だと思う。昇級があまりないため、給与は上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途だからというのもあるが給与はこの業界においてはまあまあ高い方。他の
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員レベルは給料が少ない賞与も普通レベル。ないよりは全然ましな方である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 21万円 0万円 87万円
年収 349万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低く、基本的に役職が上がるまでは基本給が上がらないという仕組み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が上がらなければ基本給は変わらないと思います。他部署同士であれば年
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は無く、昇格しないとほとんど給料は変わりません。ある意味実力主
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が上がらない限り難しく、賞与も同様に難しい。評価制度:年二回
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、今まで業績を上げてきた結果が出るので、大体は普通か普通より上に
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。昇格しないと給料はあがりません。賞与はねん2
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス残業がひどい。それに給料
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位で支給され夜勤手当てもでるので新卒で入社した方は同級生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はいい方だと思います。新卒1年目の冬でも額面40近くあったかと。基
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代もしっかり出て賞与もちゃんとあるので給料については安月給な所より
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はさすが名のある会社で悪くはなかったです。ちゃんと残業も1分単位で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はなく、何歳になっても「役割給+発揮能力給+住宅手当+皆勤手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の形態が「役割給+発揮能力給+住宅手当+皆勤手当+家族手当+深夜残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応会社設定の評価基準はあり自身の目標管理シートは存在するが、全く意味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を多くすれば給与は高くなりますが、時間単位での給与は低いと思います
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回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給が無いので、昇給していかないと、将来的には生活が苦しくなることが、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪工場/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は無かったが、昇格すると基本給が上がる制度。賞与は上半期と下半期の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がる以外に給料のベースが上がる事はほぼありません。ボーナスは上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属されてすぐに評価の話をして頂けるため、わかりやすくそれを目標に考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はわかりやすいが、簡単にあがることは無く、結構大変だと思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に一度賞与が頂ける。金額の変動は年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義に近いものあり、頑張れば短期間に昇格もあり得
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回、それぞれ上司との面談があり個々の評価により金額が異なる。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 13万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界特有なのかも知れませんが、他業界に比べて給料は安かった印象です。評
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】普通のアルバイトと変わりませんが時給制です。1時間1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】役職がつけば役職手当がありますが、ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトとして、社員がいない時とかがあるのでその時は頑張っていると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の固定給については若い社員ならば不十分な給料だと思います。役職があ
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シノブフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金、育児休暇、リフレッシュ休暇、住宅補助、ストックオプション制度、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金はあります。役職とその役職での在籍年数で計算されます 3年経過後
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区神田錦町1−25
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.2
東京都大田区東六郷1−25−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は基本給にも満たないです。基本給も低いですが、その代わり... 続きを見る
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京都府京都市南区久世東土川町376-4
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東京都豊島区東池袋2−43−2
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東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
評価制度:年功序列は一新し、実力主義が強い傾向だと思います。昇進するに... 続きを見る
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東京都八王子市明神町2−4−13
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課
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大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
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宮城県仙台市青葉区中央2−3−18−3F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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