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株式会社ジーエスフードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
上司次第ではあるが、やる気があれば挑戦する機会が多いと思いました。
風通しの良さは部署によって様々という話を聞いたことがある。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションが少し不足してると感じていました。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性は特になし。
外国人の従業員は在職時にはいませんでした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:朝から体操!、朝礼しています。形だけの社是社訓を唱和!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
企業文化・社風・組織体制:三年前の会社改革で縦割りになったことにより部門間の意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上だけ合わせる人物が多いので、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念の表現だけは素晴らしい。現場の人間は理念実現のために努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特段に成長しなくても、ズルズルとやっていける。結果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】公平で一定のルールが存在しないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内営業が得意な人物には良好な環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分のスタンス、会社との距離次第では、
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3.1
宮崎県都城市高崎町大牟田字上示野原4251−3
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:各部署で違いがある。気が利く人間の仕事量が増える。... 続きを見る
3.1
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル4F
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回答者: 男性/ マーチャント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型部下の意見はあまり反映されない。上司によ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷本塩町5−1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般職
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東京都世田谷区等々力4丁目6-1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都中央区築地6−19−20ニチレイ東銀座ビル
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