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ＴＩＳ株式会社のカテゴリ別口コミ（2399件）

福利厚生・オフィス環境(361件)企業カルチャー・組織体制(169件)成長・働きがい(806件)事業展望・強み・弱み(275件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(280件)女性の働きやすさ(160件)入社前とのギャップ(69件)年収・給与(279件)

ＴＩＳ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円200~1400万円219人
[年収算出方法]

（回答者の平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数219人
[年収算出方法]

（回答者の平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		602万円
（回答者の平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		603万円
（回答者の平均年齢40.4歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		572万円
（回答者の平均年齢34.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（279件）

ＴＩＳ株式会社について

有価証券報告書によると、ＴＩＳ株式会社の2024年06月時点の平均年収は803万円です。また、同社の従業員数5834名、平均年齢 40.6歳、平均勤続年数は14.6年となっております。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

ＴＩＳ株式会社の回答者別口コミ（363件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月25日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月14日
  • クレジットプラットフォーム事業部プラットフォーム2部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月13日
  • PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年11月08日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月08日
回答者一覧を見る（363件）

ＴＩＳ株式会社の職種別口コミ（2399件）

営業系（213件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（139件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2005件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2399件）

ＴＩＳ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月29日
福利厚生:
オフィスから自宅まで2時間以上かかる新卒社員は月2万数千円で借り上げ寮に住むことが出来る。4年目までの期限付きであるが上京組みには良い制度。
住宅補助は、東名阪で異なるが数万円の支給であり、転勤となると会社負担7割程度で補助が出る。
退職金については、確定拠出年金か月の給料に含めて事前に与えられるか自身で選ぶ。

オフィス環境:
豊洲オフィスについては、フリーアドレスを目的とした設計がなされているため、比較的オープンな雰囲気である。ただし、暗黙で部門ごとの場所が決まっており、完全なフリーアドレスではないと感じる。
建物については駅とららぽーとに直結のため天気に関わらず過ごしやすい。会議室は予約が必要な部屋と予約不要の部屋に別れている。事前予約が必要なため、空予約も複数あり急遽の確保は難しい。

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ＴＩＳ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
部署とプロジェクトによるところが大きい。ただ休みは取りやすい状況にある。やることさえやっていればいつ休んでも文句は言われないし、フレックス・在宅勤務もし放題なので、プライベートとの調整はしやすい。

多様な働き方支援:
入社時に会社での勤務orリモートワークどちらを主にするかの選択が可能。選択により通勤手当かリモートワーク手当のどちらかが支給される。(リモートワーカーが出社した際は、交通費を都度精算しないといけないので少々面倒)

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ＴＩＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金融業界や官公庁などを相手にITの請負をしていた社歴が長いため、中間管理層の意識は口先だけの挑戦マインドとなっている。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNSがあり、発信することに長けている社員は組織横断をして活発なコミュニケーションを取っている。
ただし、ほとんどの社員は各事業組織の壁があり、その中でのコミュニケーションとなっている。縦割りの印象。

ダイバーシティ・多様性:
昔から女性社員が多く発言力もあり、性別での差別はほとんど感じられない。国籍については、オフショア開発の関係などにより中国籍の社員も多い。ただ、グローバル化を標榜しているが実際には「中国との取引」程度であり、欧米の言語･国籍の社員はほとんどいない。

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ＴＩＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
女性の管理職登用はまだまだ高くないとは思いますが、
徐々に女性管理職の比率は上がってきているようです。
男女関係なく、人を育てる風土はあると思います。
育児と両立させて働かれている方も多いです。子供の事情で抜ける人がいても皆嫌な顔することはないと思います。どこで働いても家庭と仕事の両立は大変であることに変わりはないですが、そのことへの理解が非常に大きい会社だと思います。

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ＴＩＳ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バブル後に大きく支援制度が減額されてから、今まで特に増えていない印象である。
リーマンショックを期に研修制度がほとんど機能しなくなっていたことの反省から、この数年は社員研修に非常に力を入れている。

働きがい:
会社全体として人柄が良く、経営陣も理想を追求しようとはしている。福利厚生面でも非常に恵まれているため、安定して働く事を求める分には良い会社と言えるかもしれない。

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ＴＩＳ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手を動かして技術に触れたいのと、面接官がフラットで人柄がいいと感じて、入社決意しました。

＜ギャップ＞
周りのメンバーが温厚で人柄がいいところは合ってます。
技術面としては、最初の2、3年間は技術に触れられるが、年次につれてマネジメント業務に移すので技術に触れる機会が少なくなってきました。

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ＴＩＳ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
事業の強み:
クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの動きもあり、ビジネスとしては拡大をしている。
様々な業態、技術要素が社内にあり独立系Sierの強みでもある。

事業の弱み:
請負型のビジネスが多かったこともあり、独自でサービスを企画する力が弱い。
様々な業態、技術要素を抱えているが為に、結果として八方美人的になっており、事業の方向を定め切れていない。

事業展望:
自社サービスをどれだけ今後立ち上げられるかが重要だと思われる。
ただ、事なかれ主義の社風もあるため、新規事業の立ち上げは非常に困難。今後の見通しは厳しい。

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ＴＩＳ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは別。給与体系変更で全体的に昇給があったが、後輩との金額の差が無くなったため、後輩の指導をしながら上司からはマネジメント面の仕事をもっと、と期待され割に合わないように感じる。
評価でかなり良いものを貰わないと後輩より年収が低いことも有り得る。
TISは中堅が居ないと良く上の人が嘆いているが、今の制度では中堅こそ割を食っている。それに気づけなければ人材の流出は避けられないのでは。

各種手当は豊富。手当がなくて困ることはないと思う。

評価制度:
自分で半期の評価をするが、結局は上の人たちで評価が決まっており修正されるので意味が無い。この資料を作るための時間別のことをした方が生産的。
上の人たちも全てを把握している訳ではないので評価も納得が行かない事が多い。

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