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回答者: 女性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:
DC型の確定拠出年金の制度があり、毎月一定額を積み立てていくのですが、その額が丸々退職金代わりとなっています。この制度とは別に退職金が用意されているわけではないので、自身で老後の資産形成は工夫して行っていく必要があります。
この他には財形貯蓄や社員持株会などの制度もあります。
また通勤に2時間以上かかる場合に、新卒社員が入寮できる社員寮もあり、駅近のキレイなマンションで家賃が2万円ほどとかなり待遇が良いです。新卒入社4年終了時まで住むことができます。
福利厚生はリロクラブが使えるため、レンタカーやカラオケ、お食事処など幅広い施設で割引が適用できます。
その他としては年一でディズニーランドの1000円引きクーポンを利用でき、抽選に申し込んで確約できた場合は、星野リゾートトマム・ザ・タワーも法人価格で利用することができます。
一般公開されていない最上階のスイートルームなどへの宿泊もお楽しみいただけます。

オフィス環境:
2020年にできたばかりの豊洲ベイサイドクロスタワーの豊洲オフィスですが、社内は豊洲オフィス常勤者以外はフリーアドレス制になっており、内装はTISカラーのエメラルドグリーン色を基調として、ビビットカラーの差し色の効いた、ベンチャー企業風の小洒落たデザイン・内装でとてもキレイです。
会議室はもちろん、2人用や1人用の個室なども多く配置されており、業務に集中しやすい環境になってきていると感じます。

口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 7万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は1年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場合は、2年
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:合併を繰り返している企業で、吸収された側出身のため優遇はされませんでし
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回答者: 回答なし/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30を標準時間としています。フレッ
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回答者: 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署、そして担当するプロジェクトにかなり左右されます。会社と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いし、若手の意見も積極的にとりこんでくれる。新規
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:オフィスから自宅まで2時間以上かかる新卒社員は月2万数千円で借り上げ寮
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトだと、平日のプライベートはほとんどない。残
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:一般職(上級主任まで)は、昇格の都度5〜10万/年(昇格初年度は、一
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回答者: 男性/ sapエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に時間をとれるため、調整のしやすさはあるとおもう。
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 3万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:グレードによって基本給が決定する。評価は相対評価なので、日系大手企業な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、プロジェクトにもよりますが私の部門は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で若手でも責任感の重い仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ アプリ開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢は非常に低い。特に若手に関しては、
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりされている。資格取得手当もあり、テキスト等
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。自分から主体的に意思を伝えていけば、若手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:会社全体は、ワークライフバランスを向上(残業時間、休日出勤の
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:賞与支給は、半期に1回の業績評価において決定されます。業績評価、期初に上長
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:配属されるチームによってかなり差がある印象。比較的若い世代
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックス制度を導入しておりある程度自由に
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:<昇給>初めの昇給には基本情報技術者試験か簿記3級の合格が必須です。あ
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回答者: 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの動きもあ
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だとそれなりに残業時間は増えるが、基本的には残業は20
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 480000万円 0万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 480000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)からが役職者と
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金というものになりますが、結局ある一定の年齢になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:ペイメント分野。特にクレジットカードは国内のカード会社での基幹システ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:あまりよくない。夜勤が多い。日勤の際も、夜間に頻繁に電話を受
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:若い人でも実力とやる気があれば、責任ある仕事を任せて貰えま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:女性も多く働いており、時短勤務で働いている方も多くいらっしゃ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 品質マネジメント 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結局は成果に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助に関してはもう少し増やしてほしいと感じる。新卒で入社した同期は
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