3.4

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口コミ(2464件)

年収・給与(289件)

女性の口コミ(591件)

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ＴＩＳ株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は200～1400万円です（231人の正社員の回答）。

ＴＩＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを289件掲載中。

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ＴＩＳ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
576万円	200~1400万円	231人

（回答者の平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	576万円
回答者の年収範囲	200~1400万円
回答者数	231人

（回答者の平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（回答者の平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（回答者の平均年齢40.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	574万円（回答者の平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	492万円	750万円	69人
30~34歳	529万円	780万円	37人
35~39歳	616万円	1000万円	30人
40~44歳	779万円	1400万円	23人
45~49歳	684万円	1200万円	17人
50~54歳	752万円	1200万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

有価証券報告書によると、ＴＩＳ株式会社の2024年06月時点の平均年収は803万円です。エンゲージ会社の評判で集計しているデータは投稿された情報をもとに算出しており、有価証券報告書で公開されている平均年収とは異なりますのでご注意ください。

ＴＩＳ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
手当:住宅手当やテレワーク手当などの支給はあるが、金額は低め。

給与:昇給は年1回あるが、今のところ千円単位での昇給。

賞与:2.5ヶ月×2回

評価制度:
昇進:大きく4つのクラスに分かれており、1回目の昇進は3年目で自動的に昇格する。2回目以降の昇進については1年に1回、昇格候補者に選定されると面談があり、合格すれば昇格となる。中途入社の場合は、スキルに応じて割り当てられる。
基準については、給与規則の資料に明記してはいるものの、部門内の相対評価により昇格者を選定しているため能力があるからと言って昇格できるものでもない印象。ただししっかり上司にアピールすれば推薦されることも可能なので大事だと思う。

実力主義:その通りだと思う。
実力が認められないと上のクラスに昇格できないため。周りに優秀な方が多いため、昇格するのは難し目だとは思う。

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界の中でも低めで昇給もあまりしない。賞与は一般的な額面は出る。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働いた分だけしっかり給料はもらえる。賞与は部署の業績もかなり影響する評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは

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回答者：男性/ 品質マネジメント企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質マネジメント革新部/ エキスパート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結局は成果に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	4万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目の6月から

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回答者：女性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:仕事が出来ても出来なくても昇給は資格を取らないと大きくありません。資格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレジットプラットフォーム事業部プラットフォーム2部

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:等級制度等級が昇格しないのであれば、最高評価をとっても、一年で月給は5

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価に応じて毎年昇給がある。また、通勤手当、家賃補助や育休、産休といっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	4万円	160万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:同業界の中では平均的な給与だと思う。住宅手当や家族手当もあり福利厚生に

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:基本的には昇格しないと昇給しない仕組みとなっている。賞与は半期ごとの目

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎年安定して昇給するが、グレードが上がらなければ大幅な昇給はなし。賞与

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:毎年の昇給はあまり大したことはないが。ランクが上がるとそれなりに給料は

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・・・毎年の上がり幅は緩やか。等級アップ時には毎年の昇給幅と比較す

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした上で昇格試

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:SIerの中では大手ということもあり給与は高め。ただし、若年層と女性に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	4万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給以外に、スマートワーク手当が出る。(スマートワーク手当はみなし残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人事制度がかわり、やりたいことと目指すところを明確にし主体的に活動する

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界標準くらいでないでしょうか。目標コミットできれば、一定のラインまで

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	40万円	0万円	280万円

年収	760万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:半期ごとの人事評価の結果により昇降給、賞与が決まる。賞与には所属組織の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	28万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年次に応じたものと、評価に応じたものの両方がある。賞与は年に２回

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については、割合として少ないと思う。基本給が低めで各種手当てで補っ

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	48万円	0万円	260万円

年収	830万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:人事給与制度が近年変わりました。以前と比較して挑戦が評価され、昇給や賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	10万円	250万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与年2回。各種手当は一通り存在。評価制度:半期ごと年2回の評価。（期

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:額自体に不満はありませんが、これだけ働いているのであればもっと欲しいと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	34万円	0万円	138万円

年収	555万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

給与制度:若手～中堅社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度に変更があっ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与ベースは高いとは思わないが、各種手当は充実している印象。評価されれ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出ていました。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回で役職になるとそれなりにもらえます。評価制度:年功序列では

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスイノベーション/ シニアアソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	27万円	5万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:とても良いと思います。リモートワーク多めで、とても働きやすいです。評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	7万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は１年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場合は、２年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:合併を繰り返している企業で、吸収された側出身のため優遇はされませんでし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:一般職（上級主任まで）は、昇格の都度5〜10万/年（昇格初年度は、一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:賞与支給は、半期に1回の業績評価において決定されます。業績評価、期初に上長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:社内の階級制度に合わせて給与が決定されるため、比較的公平性があると感じ

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ＴＩＳ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	0万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:初任給は他の会社と比べて、普通であると思う。その後の昇進はある程度まで

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ＴＩＳ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

福利厚生:家賃補助は3万円程度で十分とは言えない。持株会等もある、退職金はない。

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回答者：男性/ 配送係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形あり、持株会ありオフィス環境:執

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会社名	ＴＩＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２１Ｆ

従業員数	5695名
設立年	1971年
資本金	10001百万円
代表者	岡本安史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＴＩＳ株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は200～1400万円です（231人の正社員の回答）。

ＴＩＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを289件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	583万円（回答者の平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	619万円（回答者の平均年齢40.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	574万円（回答者の平均年齢34.8歳）

ＴＩＳ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＴＩＳ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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