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ＴＩＳ株式会社の年収・給与の女性の口コミページです。ＴＩＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2464件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＩＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界の中でも低めで昇給もあまりしない。賞与は一般的な額面は出る。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは

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回答者：女性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:仕事が出来ても出来なくても昇給は資格を取らないと大きくありません。資格

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:基本的には昇格しないと昇給しない仕組みとなっている。賞与は半期ごとの目

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	40万円	0万円	280万円

年収	760万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:半期ごとの人事評価の結果により昇降給、賞与が決まる。賞与には所属組織の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	28万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年次に応じたものと、評価に応じたものの両方がある。賞与は年に２回

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:額自体に不満はありませんが、これだけ働いているのであればもっと欲しいと

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	650万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	650万円

給与制度:年2回の昇格チャンスがある。公募の異動のチャンスも2回ある。異動してし

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回業績評価を行う機会がありそれによって賞与額が変わります。2年目

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目は資格さえ持っていれば大体の人が昇格できる。昇格後はある程度給与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年功序列であるが、最近はやっと女性や若手も昇進するようになっています。

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は実力に応じてとあるが、部門の中での人数やバランスなど様々な状況を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

モデル年収:1年目から2年目に上がる時に昇給します。2年目から3年目はあまり変わ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

年収・給与の満足点・改善点:改善点特にないです。正当に評価されているように思いま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価・昇給制度:上期と下期で年に二回評価されます。だいたいは3年目に上がる時に昇

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:競合他社に比べたら安い評価制度:年次に合わせて昇進するが、昇給率は低め

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃補助や社宅制度もある評価制度:実力で上がって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:競合他社と比べて少ないと思います。福利厚生が普

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

評価制度:副部長クラスまではほぼ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義だと思い

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はグレードによって決まる。グレードは比較的あがりにくいと思う。賞

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大企業なので一般的なものは全て揃っています評価制度:まだまだ年功序列な

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料はもらえてる方だと思います。スマートワーク手当という見込み残業代

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料、賞与はわりとしっかりもらえると思う。評価制度:優秀な人ほど昇進が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6月に3か月分＋12月に3か

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給の仕組みが不明瞭。昇格は年に2回4月、10月にあるが10月は著しい

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はつく。残業しなくても２０時間分の残業代は数年前からもらえるよう

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は半期ごとの目標の達成度と事業部評価で額が決まります。2〜3ヶ月分とな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:6月と12月にもらえます。上期と下期に目標を立て、それに対する自己評価を上

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

評価制度:優秀な人は若くても昇進はするが、年次を重ねていけば順当に昇進できる印象

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:年に2回評価があり、賞与に影

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:昇格には資格取得が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一定のポジションまでは勤続年数に応じて昇格可能だが、それ以上は実力が必

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数でじわじわと上がる。稀に評価が低い人は下がる。残業手当が全額出

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各グレードの基準が明確に決まっており、何を達成すれば昇給できるかがわか

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＴＩＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２１Ｆ

従業員数	5695名
設立年	1971年
資本金	10001百万円
代表者	岡本安史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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