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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:資格手当は十分とは言えない。各階層別の研修は充実している。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:研修制度は色々と充実している。働きがい:製造業の比較的川上に

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回答者：男性/ 品質保証部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:一般的な研修制度はそろっていると感じる働きがい:特に目立った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素材営業部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発として多くの研修が用意はれている。自分で積極的に

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:各種研修制度、toeic受験費用サポート、キャリア開発支援制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：人財を重視しており、手厚い研修制度となっている。必修、選択、選抜と色

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：日々多忙の中に定期的な研修があり、場合によっては試験もあるので忙殺さ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：直接、患者様とお会いして対応をする仕事なので、患者様や回りから感謝をさ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：営業の人の成績別に、社員旅行に連れて行っていただけるのですが、自分のサ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：常にスキルアップを図る講座が本社で行われることがありましたので、その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：入社後、新人研修があり、業務の基本をしっかりと学べます。定期的な様々

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：やりがいを感じる瞬間は、第1に営業の人がサポートしたことにねぎらいの言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：足し算で研修が増えていっていることに対して、見直されて無くなる研修が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：新卒新入社員の海外研修や階層別の研修、幹部候補向けの研修に加え、自己

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：結局、受講可能な講座の幅が狭いか、応用か効かないせいか、実際にたまに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：スキルアップの為に受講した後に仕事で使いこなせるようになるまで、何度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】贔屓と不平等感がすごいです

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発や資格試験の補助があったり、仕

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】最近は働き方改革と言う言葉もあり、効率よく仕事を行う事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】部署にもよりますが、人によって行かせる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社時の研修や、スキルアップの為の研修も大変充実していました。とにか

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回答者：男性/ 人事総務部長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度あり　長期（5年を超えて）に同じ職場、業務を

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:専門の分野に関しては何かしらの知識は必ず身につくと思います。

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:仕事量が多いため、社歴が浅くても色々な仕事を任されるので成長

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事業部の壁を取り払い、新しいことに

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:若手のうちから様々な業務を振られるので、ある意味チャンスが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は数多くあるが、効果は感じない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新卒入社に対する研修は体系的にあり、昇進条件になって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】壁がある。会社がトップダ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】悪いことは上司責任、いいことは本人なので若い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】社員間の仲はいい。契約社員側から隔たりを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】転職者向けにはほとんどなく、企業独特の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だが、減

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会は就業時間後に行われて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】資金に余裕がない財務状況のため、正直苦

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会社名	帝人株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.teijin.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館

従業員数	2874名
連結従業員数	20994名
設立年	1918年
資本金	71833百万円
代表者	内川哲茂
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	768万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1764件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(806件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(556件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1184件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(598件)

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