Item: 帝人株式会社
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】パワハラ系の上司なので難しい。今日の機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しっかり評価してもらえます。医療機器の開発、企画の仕事をしてきましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ヨーロッパ輸出を経験。フランスパリでの展示会を通じて世界の広さと、ファ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEICで高得点を上げた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】入社時(1974年)〜2000年頃までは先輩･上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】工場での1ヶ月現場実習(交替勤務経験)､

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】計数教育､グループリーダー研修､医薬品情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】社員間の意識の壁を出来るだけ低くするよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：繊維などの事業部として利益の上がっていない部署から人が流れてきていたま

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働きがい：【会議について】?業務の企画設計、?進捗状況の相互確認・調整、?組織的

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人材育成のためのロー

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】多々、開催されている。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】組織内の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】大事なこと、緊急対応が必要なことを、迅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】意思疎通力、問題解決力、メンタルコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】自己啓発支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】どの階層の社員にも、積極的な提案を常に歓迎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した理由・原因によって対応の仕方

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働きがい：【チーム重視or個人重視】大部分は、チームで取り組む仕事です。組織単位

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働きがい：【経営陣との関わり】極めて多いです。仕事をすすめる上で階層はあまり気に

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働きがい：【スケジュールの決め方について】組織の業務スケジュールの大枠をリーダー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】職場の実務知識の確認等の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】極めて多いです。関係先との調整・情報共有を

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。自分の発言

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社２か月は研修期

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働きがい：【個人の裁量について】自己の役割の範囲内では、仕事のすすめ方・要領等に

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成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】キャリアプロセスの描き方の面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】様々な人材育成システムの設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ない。保守的で管理職は自信の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】年次にあった立場を与えられる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。医療分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】少ない。自信の仕事で目一杯で全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められている割には、実績

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いえ、盛んではありません。

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会社名	帝人株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.teijin.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館

従業員数	2874名
連結従業員数	20994名
設立年	1918年
資本金	71833百万円
代表者	内川哲茂
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	768万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1712件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(760件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1169件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(585件)

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