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株式会社キーエンスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:自社工場を持たず、必要な時に必要な分だけ下請けの生産工場に発注をかけ
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:努力次第で昇給のチャンスはいくらでも転がっている。しかし想像を絶するハ
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:関西・九州出身者が多かったため、営業所自体は明るく面白かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:東京研究所では画像処理機器に関する本社系部門のみ。3つのGrがあり、商
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 5万円 450万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年に4度ボーナスがあります。成績によって金額は異なりますが、他の会社に
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:オープンで明るい風土だと思います。不満な点を挙げればキリが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AC事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りが基本で当時は毎日7時過ぎ〜21時30分頃まで
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:公私の峻別がはっきりしてます。会社にいる間は、とにかく仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:オフィスはきれいでもなく汚くもなくといった感じです。福利厚生は給料が高
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については22時以降の残業が禁止されているため、昔に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、住宅補助ありますオフィス環境:どこも基本的には良い立地にあるこ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ S職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給はランクによって決められていました。ランクは年に一回査定があり、相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義の考え方。実力及びやる気のある社員には、役職や大き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。残業時間を超えないようになんとか仕事を抑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AC事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:筋肉質な企業で強く、幅広いので、他部署の製品についても理解が深まれば
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くはないが、国の法律を守っており一定以上残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:自身で挑戦する意識があればどんどん成長出来る環境が整っている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:若手にも仕事は任せられるし、責任が明確なので、仕事をやらな
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:製品の完成度が高く、使い勝手、性能、不具合頻度どれをとっても競合他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける姿勢。ストイックな姿勢。結果を出し続ける姿勢。
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 35万円 0万円 1100万円
年収 1500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:契約に応じてといった感じである。初任給は他の企業と同じかそれ以下ぐらい
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年4回あり  以前まではゴールデンウィーク前手当と言うものが
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回あります。業績が給与にダイレクトに響くので、前年よりも年収
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AC

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 50万円 10万円 700万円
年収 1300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 700万円
給与制度:基本給は安いが、想定される賞与を按分し、月額に乗せて支給してくれる。そ
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回答者: 女性/ S職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:今は変わりつつあると思いますが当時は始業20分前には出社して
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 50万円 500万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 500万円
給与制度:かなりいいです。細かな評価制度がありやることをしっかりこなせば給料は右
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 45万円 15万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は普通の会社と同じで50代の人でも50万とか。ただし賞与が年4回あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:売上を追求する文化、チームとして目標達成しようとするカルチ
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回答者: 男性/ 商品開発 組み込みソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:平日は法律と社会が許す限り、限界まで働く社風。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:社長の事も上司も部下も皆、さん付け、丁寧語での会話がルール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:営業現場では個人に全販売責任を任されていますが、TEAM(営業所でのG
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:世界初、業界初の商品を明確な原価、売上の目標を持って企画、開発できる
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:商品力もあって、その商品力を営業の誰もがお客様に伝わりやすいように話
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:熱い社風でみんなが仕事を頑張っていたので、モチベーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:時代の先端を行く技術ではありませんが、常に顧客の痒い所に手が届く新商品
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