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イリオスネット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イリオスネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イリオスネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、配属される店舗によって時間を多く貰えた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:応対力着くが他はない気がする働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事の裁量権:一般スタッフには特に裁量権はないです。マネージャーから振り分けられ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業で上に上がりたい意欲があり、実力もある人はしっかり評価さ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.1

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:業者に成長性を感じない為、生涯この会社で働くには疑問が残りま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:docomo内の資格取得の機会は多くありました働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:営業の基礎、ただ店舗営業なので転職にはかなり不利です。働きが

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:ポストはたくさんあるので上に上がりたいと意欲があるスタッフに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:新卒採用なので研修はしっかりしていた。また店舗配属となった際

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:会社独自の試験を合格すれば、資格取得となり資格取得手当が毎月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:窓口に立ち各種手続き(機種変更・料金収納・新規・解約・携帯番

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：お客様の役に立てたとき、スタッフの役に立てたときに私はやりがいを感じま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:店舗に所属されすぐに社会人としての基礎を学ぶ研修であったり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修を受けたい時にシフトの都合などによって参加が不可能な場面もある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】常にスタッフに気をくばり、実績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：会社内の研修だけではなく、外部と契約しているので幅広く学ぶことができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：細かく役職事に研修がコンスタントにある。外部での研修も行えるので学ぼ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：外部の研修に行きたくても業務内容によって行けない場合もある。しっかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：スタッフ数が多く、なかなか上の立場になるまでは時間がかかる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：キャリアアップや給料アップするのに様々な資格取得などがある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：稀にやる仕事が無くなってしまうときがあるので、そういう時間ができないよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：わたしは中途で入ったせいか教育は納得いかなかった。きちんと教わる前に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：私はバックヤードで在庫管理したり、電話対応したり、お会計したり、売り上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：たまに何もすることがない時間があるのでその時間がもったいないな感じるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：店舗で長くやってきた先輩が基本指導を行い、外部のセミナーも積極的にう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：自分の行きたい場所がある場合は上司の方にアピールすることが大事だと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】人ですから失敗してしまいます。その時は周りの方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：やはりサービス精神だけではなく、営業も仕事としてしなくてはいけないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】店長や上司と話し合い、自分の能力に合った目標設定をしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：教育体制部隊の人数が足りず、コストがかけられない上関連部隊の疲弊は見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：仕方の無い時期もある。人事異動などでは200人にも変更が、誤字脱字所属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：全ての現場の不安点の拠り所としてよく機能できている。さらに外部からも専

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：お客様のために考え行動し、最後にやはりありがとうと言われたりまた自分宛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：部署によって大きく違う。上期と下期に目標を設定し、その達成度により賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】この仕事でやりがいは感じなかったです。強いて

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会社名	イリオスネット株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.heliosnet.co.jp
所在地	東京都港区高輪２−１５−２１コシダビル５Ｆ

従業員数	732名
設立年	1998年
資本金	150百万円
代表者	宮﨑毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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