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株式会社システムエグゼの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
254件株式会社システムエグゼの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社システムエグゼで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システムエグゼへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月30日
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 女性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 女性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年12月02日
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月19日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 回答なし/ スペシャリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年06月28日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年07月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年07月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
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3.0
東京都目黒区東山１−３−１０銀河東山ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先次第。定時で帰れる現場もあれば、かなり残業をしなければい...
続きを見る
3.1
東京都稲城市百村１６２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期に並みがあるけど、自分のところは月45h以上の...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8:40～17:30までの勤務時間で残業は仕事の内容によるが...
続きを見る
3.4
東京都中央区勝どき１−１３−１イヌイビル・カチドキ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を強いるようなことは全くないが、常駐先のサービスの雰囲気...
続きを見る
3.5
東京都江東区永代２−３７−２５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ゲームデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:必ず22時には退館しないといけないですが、それ以上の仕事量に...
続きを見る
4.2
兵庫県神戸市中央区多聞通１−３−１９−３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については自分自身の案件にもよりますが、自分の仕事の進み...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂８−１１−２６＋ＳＨＩＦＴＮＯＧＩＺＡＫＡ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日や長期休暇(夏，年末年始)は，客先の休暇制度に従うことが...
続きを見る
3.0
東京都千代田区九段北４丁目１番９号 市ヶ谷MSビル７階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:暦通り休めるので満足です。案件にはよりますが、希望に沿った案...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システムエグゼの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
仕事ができる人に必然的に仕事量が多くなるため、残業が多くなりがちになっている。
新人や若手の内は休暇が比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能。
会社としても推進はしているが社長はどちらかというと全員出社の精神らしい。
副業は原則不可。