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三菱UFJトラストビジネス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、月に一度の有給、上下それぞれ5連続休暇を取得することが出来る。
残業時間は閑散期、繁忙期によって全く異なる。閑散期はほぼ定時退社。繁忙期は45時間にのぼることもある。
部としては、残業時間削減をかかげているため仕事が終わっていれば定時退社しても全く問題ない。誰かに白い目を向けられることもない。
勤務日は、カレンダー通り。

多様な働き方支援:
紙が主体の会社のため、在宅勤務はどこの部署もほとんど進んでいない。(一部例外はあると思います。)
時短勤務はママさんワーカーが利用しており、部内でも数名いる。
副業はng。服装については、制限はなく、フリー。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:月1回の有給取得を目標にしており、そこそこ達成できている。た
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、月に一度は有給を取得できる。また、半期に一度5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:大体の部署で残業があると思いますが、配属先によって残業時間の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、以前は残業がある部署の方が珍しかったです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によっては残業が多いです。また、自由度はかなり
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回答者: 女性/ 事務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:各センターにより、仕事の流れ残業など全く違う、当センターは業務
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回答者: 女性/ キャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
多様な働き方支援:部署によるが、基本的には現物があるのでリモートワークはできない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝のお休みのほか、上期と下期に各一回5営業日連続休暇のお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、無駄な残業が多いと思います。チームやグルー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:月に一度の有給はとれる。また必ず3ヶ月に一度は有給を取るよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れるのではないかと思う。繁忙期は残業
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業無し。休暇は取得しやすい。休日出勤もなし。年2回の長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。年二回の長期休暇も取れる。残業は部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業するのが恒常化している感じがする。また、原則人がやめても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:ライブウィークとよばれる休みが年2回あり、それぞれ5営業日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:部署によると思うが残業や早出をさせられること。家の事情もあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:チームで仕事しているので、休みが重なって取るのは原則禁止なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:やはり、子供が小学生の間は時短勤務を使えるのは、働く人には有難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:8時50分から17時10分迄と法定の雇用時間より短いところ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
多様な働き方支援:銀行なので仕方ありませんがフレックス、テレワークとは程遠いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ワークライフバランスなんてありません。1日12時間以上働き、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:部署によっては義務のように月一で有給を取っているが、繁忙など無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:1日10時間以上は働きます。退社の12時間後には出勤なんて日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:繁閑によってまちまちですが他の会社に比べればかなり少ない方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:管理職でも時短でも関係なく有給は取らせて頂けます。繁忙期さえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時と共に退社できる。だが、それは一昔前の話で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:銀行が動かない土日祝はきっちりお休み。正月やお盆などは途中に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月05日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇は取りやすい雰囲気だと思います。業務でトラブル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたが、残業していない派遣仲間は9時から17時の7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】派遣社員なので、社員の方の交流に関しては不明で
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