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三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:
9割が女性の職場なので、女性にとって働きやすい職場である。休み等も比較的きちんと取得できる。
休暇も場所によるが、スマートワークオフがあるので四半期に一度、3ヶ月に1回は必ず有給を消化するように言われている。
また、ライブウィークという5営業日連続休暇を上期と下期で一回ずつ取得できるのでプライベートの日程もたてやすい。（5営業日のうち2日は有給）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、部署に1人いるかいないかぐらいの割合でし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:育休・産休を取得し、復帰後には時短勤務をされている方がたくさん

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的女性も働きやすいとは思う。女性の管理職登

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:時短勤務者にはいい会社だと思う。そうでない人に

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている印象ですが、部署の中から管理職を登用

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回答者：回答なし/ キャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場のため働きやすい。親会社からの出向社員が、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。女性の管理職登用に積極的。時短制度があるた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務制度が充実している為、働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:結婚、出産、育児をするならば働きやすい会社だと思う。独身の場合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性といっても、子供がいる人にとっては非常に良い職場環境。時短

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:出向社員などをのぞき女性のみの会社なため働きやすい会社だと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。産休育休はしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:細く長く働くには働きやすい職場環境だと思います。バリバリ働くイ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休育休時短を取得している人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月09日

女性の働きやすさ：時短の人は時間に帰れるよう周りが促してくれます。ただ人員配置が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：子供が小学生迄、時短勤務が使えるところ。時短をしていても、役職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。時短・育休を使って皆さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：時短の人が子供の行事かあるといわれると、こちらの休みは遠慮しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】家庭と仕事の両立が難しく、辞める人も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性しかいないので、女性がリーダーにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の働きやすさ：時短で管理職の方もいますし、柔軟に働ける方です。時間になったら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月10日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性のみの会社なので実力があればばんばん活躍していま

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:産休、育休はきちんと取得できる。女性が多いため、子供の体調不良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：時短勤務者でもリーダーになれる時短勤務者が多い産前産後休暇が必

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会社名	三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mubk.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１−５−４新青山ビル５Ｆ

従業員数	761名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	滝沢聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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