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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:
資格取得については奨励金が出ましたが、受験料とテキスト代が返ってくる程度であったと思います。月々の資格取得手当などはありませんでした。また、部署によるかと思いますが、あまり業務に活かされない資格が推奨されていたことが多かったように思います。業務に活かせない、月々の資格手当もないと思うとモチベーションが下がりますが、自分の将来や転職に役立つ資格を中心に取ると良いかもしれません。

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回答者：女性/ キャリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:合格をすれば資格の受験料と資格によって金額が異なるが、奨励金

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、受験費用が全額支給される。働きがい:金融の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:金融事務特有の環境には慣れたと思います。資格取得の支援制度が

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回答者：女性/ 事務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:他の人から専門的知識を問われ、それに対して答えられた時

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回答者：女性/ 事務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:信託銀行より委託された業務を、各センターで集中的に行

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:運によるところがある。働きがい:年々厳しくなっていっているよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金がもらえる。、働きがい:裁量のある仕事を

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回答者：回答なし/ キャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、受験料は支払ってもらえる。落ちたら、支払い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

働きがい:休みが多い、有休が取りやすい。責任とは伴っていないとは思うが、事務職に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得による奨励金がある。PCや電話研修等に参加することが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】銀行の事務なので間違いが許されないところ。一部の人を抜

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:銀行ならではの資格取得は求められた。研修もあった。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年04月10日

成長・キャリア開発：役職グレードに応じた研修や資格取得支援(合格したら受験料免除

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得をかなり積極的に推進する環境(昇格などにも影響あり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：福利厚生、出産育休制度などが充実しており、使用している人も多い為その点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：多すぎるわけでも少なすぎるわけでもなく、一般的な研修は定期的に最低限

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】あまり高くないと思いました。新しい仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いと思います。部署でなにかしら改善して成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】役席には成果、要望度はそこそこ高いとは思いますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署によって　残業をしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事を覚えるにつれて　ある程度は自分の判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から30代の人。女性が多く　男性は定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】あまりないです。隣のチームが忙しくてもあまり手伝わな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：入社したら、マンツーマンで若手の先輩が仕事を一から教えてくれるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：仕事内容が多岐に渡っているので、社内異動するとまた一から勉強というこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に研修会を開催していたり、イレギュラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そう思う。アイディアを提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お手続きを無事に完了して、お客様に感謝さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本は実践の中で仕事を覚える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】銀行の事務は専門性が高いですが、風通しの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】困っていたり、仕事が立て込んでると協力し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長しても評価はされるが、給料や待遇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】資格取得を奨励していたり、女性の管理職を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】知識を積極的に吸収しようとする人。周り

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会社名	三菱ＵＦＪトラストビジネス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mubk.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１−５−４新青山ビル５Ｆ

従業員数	761名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	滝沢聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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