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株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズの評判・口コミ
株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

勤務時間・休日休暇:
自分で仕事を調整すれば、有給は自由にとれる。
ただ、人が足りていない部署も多く、残業時間が規定ギリギリに達している人もいる。

多様な働き方支援:
フレックス制で、テレワークも可能。副業も可能。
部署によるが、自分で働き方を調整できる。とはいえ、人が足りていない部署ではそんなことを言っていられない時期もあると思う。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月31日

多様な働き方支援:リモートワークやフレックス勤務は有効活用すれば便利。有休や代休

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントビジネス/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。勤務時間も基本はフレックス。有休も取りやす

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・仕事量:コアタイムを設けない、フレックス制度を用いたスタイルの企業なの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・仕事量:コアタイムを設けない、フレックス制度を用いたスタイルの企業なの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

多様な働き方支援:副業は、昨今の情勢を踏まえた上で、可能になってますし、時短勤務

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

働き方の満足点:勤務時間は自ら設定した時間内で、立案した業務をこなせるので、満足

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤も当たり前のようにありますが、代休をとるよう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、多い少ないがガラリと変わる多様な働き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。広告営業部門は忙しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年02月13日

勤務時間・休日休暇：残業代は全てつく。労務管理は全くできていない（管理職が育って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:フレックスを活用するとかなり自由度高く働ける環境です。残業、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

勤務時間・休日休暇：バケーション計画年休制度というものがあり、営業日５日を連続し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：クライアントありきの仕事と制度改革による事務作業増のため、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：人員不足と規程の変更などで負担が増えて、自分の都合で働きづらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月24日

多様な働き方支援：制度はとても整っている。完全フレックス（超勤手当は完全に支給）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

多様な働き方支援:フレックス制を導入しており多様な働き方に対応で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月05日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は対外休める為、不満は特にない。多様な働き方支援:リ

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会社名	株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	http://www.jcomm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ８Ｆ

従業員数	368名
設立年	1979年
資本金	200百万円
代表者	伊藤義彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
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