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株式会社JR西日本コミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円340~800万円17

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲340~800万円
回答者数17

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
586万円
(平均年齢38.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
725万円
(平均年齢45.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JR西日本コミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
上期の終わり月に下期の目標を立てて、下期の終わり月に翌年度上期の目標を立てて、それぞれ期が変わったタイミングで自身で目標達成率を申告して、それに対して上司が評価をして、最終的に人事委員会が判断をして、それで評価が決定するという事です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:コロナ前は年間5ヶ月程あったが、コロナの影響で大幅減。若手と中堅の離職が続
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
年収給与の満足点・改善点:基本給が安いので残業しないと生活が厳しい。基本給のベー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価制度がポイント制です。ポイントが貯まれば昇進できます。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:残業代全額支給と賞与が魅力だったが、コロナの影響でどちらも大幅ダウン。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定的に給与は出る。ボーナスも出るが多いわけではない。評価制度:基本年
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績に限らずボーナスが支給される評価制度:上層部の評価基準があいまい、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はここ最近少し良くなってきているようだが、多いのか少ないのかまだ分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え残業代は割としっかりつきます。部署や時期により残業の時間数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい制度になって成果を残した人がより報われる制度になっていますが、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年前に人事制度が見直されて、わかりやすいオープンなルールで社内で共有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通媒体を扱っているため、営業本部が赤字でも会社全体として常に黒字なる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々34万で年収の70%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年目は1万5千円程度で2年目は2万円程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は2万円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年前に人事制度が見直されて、わかりやすいオープンなルールで社内で共有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代も全て出るので特に不満はない。評価制度:サポートで入る業務はほぼ
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株式会社JR西日本コミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は月23000円。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:退職金、通勤手当、持株会オフィス環境:立地は大阪市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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