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株式会社ウィルオブ・ワークのすべての口コミ

回答者: 女性/ MO事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。
最初は、日報とか獲得率で判断されるが、ランクが上がるにつれ配属先の評価の方が割合が高くなるみたいです。
1回目の査定では上がらなかったです。でも、次で上がるかもね〜とは言われました。上がっても5000円くらいだと思います。
ボーナスは6月と12月の年2回あります。一回につき月の半分しかないです。MVPが毎月選ばれるけど、担当の人としっかりコミュニケーション取って頑張らないと相当無理だと思います。やる気のある人ならいいとおもいます。
配属された店舗によって、資格手当などがあります。試験に合格すれば少しだけ手当がつきます。1回目の試験は簡単ですが、だんだん難しくなるみたいなので落ちる人はいます。
インセはほとんどはいらないけど、それは配属先によると思います。ポイントをもらえることもあります。
交通費は全負負担してくれます。
でも、給料の計算が合わないことが多々あり。信頼できないなと思いました。担当によります。

評価制度:
ちゃんと日報書いてたら上がるらしい。
やる気がある人は、担当にしっかり報告すれば評価してもらいやすい。アピールしないと特になにもない。

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:エンジニアは経験や実績がそれほどなくても、ある程度の年収は稼げるので、
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の前段階で自分が行きたい事業を選ぶことができ
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回答者: 男性/ 集客マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
多様な働き方支援:リモートワークと出社のハイブリッドではあるが、ルールは明確では
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回答者: 女性/ 人材管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ: 女性にとって働きやすいと個人的に感じるので、管理職登用におい
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回答者: 男性/ モバイル契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:派遣先の社員ないしはこの会社の先輩、後輩と関わる機会が多いの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:総合職の方のお給料の制度はわかりませんが、地域限定職は派遣された会社次
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:新卒のほとんどはモバイル業界の現場に配属されます。家電量販店
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではありますがあまり残業をしているイメージはありませ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:他社のプロジェクトを代わりに営業するので様々な商材に携わることができ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業

3.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジ公募制度というのがあるので部署異動はしやすい環境
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MO部

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:チームで動く側面もあれば個人で動く側面もあるため、やる気や意
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ここでの評価はHPや面接でも再三提示されていると思いますが、一に資格、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(運用保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インフラインジニアの未経験入社の場合、月給は最高で23万円でした。賞与
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回答者: 男性/ samo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年勤務したら、とりあえず月数千円は上がった。基本給は決して高い金額で
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については定期的に改良されています。勤続年数+業績(定性・定量
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。有休も新卒1年目から使用でき、取りにくい風潮
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回答者: 男性/ 販売社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態によって異なる。基本販売社員は夏0.5、冬0.5の賞与で、コロ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められた通りです。ときたま、オンライン面談やオン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 10万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:半年に一度、評価面談があり、配属先からの評価と会社からの評価や報連相
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回答者: 男性/ フィールドサポーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:福利厚生面において、住宅補助や通勤手跡などの制度は、一般的に社員の満足
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年二回(うち1回は固定額)、賞与も年二回あります。最低ラインの給
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスト事業部/ フィールドリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:様々な職種にチャレンジできる事。事業の弱み:人材の会社なのに、採用の
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回答者: 女性/ 販売社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回あります。賞与は2回合わせて1ヶ月分くらいで
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 23万円 1万円 20万円
年収 298万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給月は年に2回あるが、必ず上がるとは限らないし、上がっても2,000
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回答者: 女性/ MO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、希望を言えば土日も休めるようにはなっている
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当は全額会社持ちとなります。また、宿泊など発生した場合でも会社負
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:事業内容は業務委託または派遣業務がメイン。そのクライアントは通信業界
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては人それぞれです。社内タスクに関しては効率よ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィス事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:技術職の場合、自社業務を行うことは基本的になく、ワークライフ
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は手取りで18〜19万ほど別途で交通費は出ます。年間賞与は手取りで
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が強い人は活躍できる現場だと思う。逆に言うと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 24万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:専門職社員(正社員)・案件先の月給制で、初期契約時の金額のまま変わりま
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回答者: 回答なし/ MO営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 20万円 0万円 11万円
年収 251万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:同業職種と比較すると少ないほう。みなし残業ではなく残業した分つく。賞与
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:特になし。前は福利厚生サービスに加入していたがそれも無くなった。今はよ
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