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株式会社福島銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 事務職一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
事務部門では女性が活躍している印象がありました。私が退職するころには女性の支店長も複数人おり、優秀な人材は男女関わらず登用する風潮が出できていました。産休育休は1年間取れ、そのまま復帰する人が多かったと思います。ただし、どこも人手不足ではあったので産休育休に入る人がいても、補充が来ないこともあったので、産休に入る人は気まずい思いをしていたと思います。つわりなどが酷くて休むことに何か言う人はいませんでしたが、1人休むと周りの負荷が大きくなるので(担当業務を引き継ぎするのにも手間と時間がかかる業務もある)中々帰りずらいところはあったと思います。見ていてこちらが辛かったです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすい環境であると思う。女性の管理者(支店長、部
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回答者: 回答なし/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと男性ほうが多いです。しかし女性もいないわけでは
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすいとのかと言われると、良くも悪くもない
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回答者: 男性/ えいぎよょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:近年女性管理職が増えてきている。融資金利上昇の局面から、融資業
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えてきている。課長や支店長になる方も増え
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、産休・育休は取りやすいと思います。そ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得できる環境にあります。ただ子供がの都合で早退した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く女性が半分以上の支店もかなりあります。産休など
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回答者: 女性/ 窓口、個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くも少なくもないという印象。休暇は、同僚と休み
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員を見ていると産休、育休は問題なく取れている印象。女性管
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてはいるが、人手が少ない分、子どもの用事など
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回答者: 男性/ 外周/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境とはいえない。育児休暇は取りにくく、窓口か
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回答者: 女性/ 事務職一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:女性であれば出産育児休暇を取る方は多かったと思います。その後の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、モチベーションの高い女性にとっては働き
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇は当たり前に取得できる環境で女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:育休取得や時短勤務、子供の行事に合わせた休暇取得はしやすそうに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍を推進し、女性社員向けのセミ
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回答者: 女性/ 預金、融資/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多かったので、男女関係なく正当に評価されると思う
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回答者: 男性/ 預金窓口・個人融資窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二本松支店/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:窓口はほぼ女性なので、働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は、特に一般職は働きやすい。特定職や総合職の女性も結婚し... 続きを見る
2.8
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