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株式会社山形銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は年々資格数や手当金額が増えていることから不満はない。研修も行内外で定期的に募集されていることから支援が手厚いと感じる。

働きがい:
地域経済や企業の成長を金融面で支えられる。法人営業は資金調達から経営課題の解決をサポートすることができる。個人営業は資産運用や資産承継などの提案を通じて人生設計に寄り添うことができる。金融知識や提案力を磨くことで成長を実感できる。

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格手当は充実。しかし勉強にかなり時間をとられるため、毎日忙
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:業界貢献度を踏まえた資格取得奨励金がある。研修は要件を満たせ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若いうちから企業の経営者等の多くの人と交流を持てて知見を深め
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:様々な仕事を任されるため、経験を積むことはできる。ローテーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:非常にやりがいがある。特に法人営業はお客様から喜ばれるため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:金融を通じて地域住民、企業の発展、地方活性化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:研修、資格取得支援制度が整備されており十分な成長機会がある。
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ みどり町支店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はほとんどありません。入社年数、役職に応じて裁量
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:・特定の資格を取得すると、奨励金が出る
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格勉強をさせられるものの、手当があった記憶は無い。ただ士業
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:一定の資格を取ると奨励金がある。働きがい:金融も多様化してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:さまざまな業種の方々と繋がれること。働きがい:地元の方々と密
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:新人に教える体制はあるが、ベテランになると、責任やノルマや育
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:資格はファイナンシャルプランナーや中小企業診断士。勉強会やセ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:ノルマがあることが負担に感じる人は資格まで気が回らなくなって
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:女性はエリア職が多く、そのほとんどは個人営業で金融資産販売担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを通し、様々な職種を経験することでキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格支援もあり、研修もあるため素晴らしかったです働きがい:相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:教育制度は充実してると思います。総合職ではジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:研修制度は整っている。研修施設があり、研修があると泊まりで利用するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:現在業務は預かり資産をしており、投資信託や保険の販売をメインにしていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
働きがい:お客さまの悩みや意向にあった提案をできた時は大きなやりがいを感じる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:入行後何年かは試験が続く昇格にもかかわるため、早めの取得を推
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために、資格取得が欠かせない。休日は資格取得
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:各種資格への奨励金制度あるものの、全体的に自己啓発への意識が
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:他行も取り入れているものとは思うが資格奨励金は自己啓発のモチ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:第一地銀として地域への貢献度は高いと感じる。また。顧客からも
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格制度は充実していました。成長実感はありませんでしたが、教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な業務を経験することができます。本人の適性にもよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】県内経済が縮小していくなか、事業の継続性が問われていま
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:新しい金融商品の勉強会は定期的に行われていた。関連会社や外国
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:社内研修、社外研修も充実しております。働きがい:自分は感じら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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