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株式会社群馬銀行のカテゴリ別口コミ（468件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(43件)成長・働きがい(68件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(95件)女性の働きやすさ(56件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(68件)

株式会社群馬銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円200~1050万円80人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数80人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		474万円
（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		495万円
（平均年齢39.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		528万円
（平均年齢32.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（68件）

株式会社群馬銀行の回答者別口コミ（100件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月09日
  • 渉外 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月17日
  • 店舗 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月17日
  • 渉外係 / 一般 / 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年09月12日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月21日
回答者一覧を見る（100件）

株式会社群馬銀行の職種別口コミ（468件）

営業系（289件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（101件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（47件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社群馬銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月02日
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、通勤手当あり。寮の建物は改善され住環境は整っている、立地についても良好といえると考える。住宅補助はとくにない。通勤手当は電車通勤、自動車通勤ともに支給されている。

オフィス環境:
支店の築年数による。新しい店舗は奇麗であり、古い店舗は老朽化している。執務スペースも同様となる。支店により差があるといえる。

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株式会社群馬銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 回答なし/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
福利厚生はしっかりしています。休暇も係内で調整すれば取れます。年間12日間分の有給は絶対に取得しなければいけない仕組みになっています。残業はPCログイン時間できっちり管理されており、残業代は5分単位で支払われます。

多様な働き方支援:
リモートワークは2024年時点だとしている人をあまり見かけません。育児や介護による時短は取得可能です。副業も解禁されました。銀行業務とかぶらないもの、他社に雇用されないものであれば、本業に支障をきたさない程度でokです。ただ、副業を行なった時間を毎月人事部に提出しなければいけないのがすこし面倒です。

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株式会社群馬銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります。自分での職種の希望や、専門的な知識を持った人材を育てる環境が整っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は運次第です。支店もトップが変わると雰囲気が大きく変わります
ただ良くも悪くもも三、四年で異動になるので、どんなに嫌な人と一緒になってもずっと一緒に働くということはありません。

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株式会社群馬銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 回答なし/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年09月17日
女性の働きやすさ:
群馬県内の民間企業の中では女性の管理職登用がかなり進んでいるほうだと思います。ただし、役員レベルでプロパーの女性行員は2024時点ではいません。役席への登用は積極的に進めています。
休暇は係の他の人と調整すれば取れます。人がいなくてお客さまに迷惑をかけることがないよう人員調整がされるので、長期休暇を取りたい時期がわかったら早めに相談するといいと思います。また、子どもの発熱や自身の体調不良などで休む際もしっかり休ませてくれる環境です。30代以下の女性行員は結婚後も働き続けることがほとんどです。

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株式会社群馬銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月22日
成長・キャリア開発:
人材育成、能力開発にわりと積極的に投資している。銀外研修に選ばれれば長期間仕事を離れて、スキル習得に注力できる。人脈の形成にも役立つ。ただし上位2割くらいの優秀な社員にしかこのチャンスが与えられていない。

働きがい:
融資部門やコンサル部門に配属されれば、自分を磨くことができ、顧客からも感謝される仕事ができる可能性もある。ただし、そこに至るまでは、様々な業務をこなしていく必要がある。また運にも左右され、モチベーションが保てるかが問題

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株式会社群馬銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、仕事の安定性が高い一方で、成長のスピードや挑戦的な機会が少ない点です。特にキャリアアップペースは緩やかで、成果を上げてもすぐに次のステップに進むことが難しいと感じました。（ただ、年数と規模が大きい会社の共通項だと感じます）
また、営業面では目標達成が重視されており、地方特有の顧客基盤を築くことに難しさを感じることがあります。少し抽象度を下げると、人口減少や地元特有の保守的な文化、既存顧客との長期的な関係性維持の優先度などから新規顧客開拓や目標達成に苦労することが多いです。
福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境ですが、積極的にキャリアを切り拓きたい人には物足りなさを感じるかもしれません。

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株式会社群馬銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月22日
事業の強み:
群馬県ではメインバンクの企業が多いため仕事をしやすいと思うが、他県では相手にされない。

事業の弱み:
全ての施策導入が遅い。
手数料も高く、顧客離れがこれからも進むと考えられる。

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株式会社群馬銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
群馬県内では比較的高水準だと思います。働けば昇給していくので、長く働ければ高給も期待できます。
また人事制度が改定され、若手の給与もあがりました。

評価制度:
基本的には年功序列です。最近人事制度が改定され、以前より若手も昇進しやすい制度になりました。やる気がある方にはいい制度だと思います。

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