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アルプスアルパイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アルプスアルパイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アルプスアルパイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

組織体制・コミュニケーション:あまり堅苦しいと感じたことはない。役職についている

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

組織体制・コミュニケーション:年老いた体育会系の方達が、多いと感じる。コミュニケ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:いわゆる古い製造業の体質そのものが残っている。様々な再編に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの傾向が非常に強い。役員やお客様の指示は絶

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではありません。風通しは良いほうだと思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：今所属しているところは人の幅が狭いのか、挨拶をして通っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前と午後で5分間ずつある。お昼休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：月一回本社の全員での朝礼があり、社長が講話する。女子は

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の大企業といった社風。ただ、色々な制度が新し

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:誠実、まじめ組織体制・コミュニケーション:役職関係なく意見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：会社として中小企業の良いところを維持継続してきており、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの中小企業の良い部分を繋いでいる会社ではないだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】朝と昼は休憩を取らない。五分おきに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やりたいと言えばやれる環境。自己のスキルアップを上げた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】無いかな。上司が休めと言われても時

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るく楽しい人たちが多いので笑いは常に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：いわゆる典型的な日系企業で、ドライな感じはなく、いい意

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:創業者の思いが大切にされていました。風通しの良さは、職場に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交代で休憩しています。休憩時間は1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間が決まっているにも関わらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：子会社に出向すると、アルプス電気のままの条件にはなるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、レクリエーションがある。大体はボーリングと飲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間社員食堂が別棟にあったので並ぶことも

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とはプロジェクトにもよるかと思いますが、フラッ

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部

4.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士中の良さはあるがグループになってることが多

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:管理されているのでその必要はない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体　営業/ 主事

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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シチズン電子株式会社

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組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりスムーズとは言えず、正直会社の雰囲... 続きを見る

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会社名	アルプスアルパイン株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.alpsalpine.com/j/
所在地	東京都大田区

従業員数	7287名
連結従業員数	41155名
設立年	1948年
資本金	38730百万円
代表者	栗山年弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	630万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1053件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(751件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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